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　　靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí);參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不分男女，在年滿60周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到法定最低繳費(fèi)年限后，可攜帶個(gè)人身份證件到社保服務(wù)窗口或通過(guò)手機(jī)APP等線上渠道辦理退休和待遇領(lǐng)取手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份自愿參保，繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。雖然繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)確定辦法與單位職工不同，但是靈活就業(yè)人員和單位職工的養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)方式相同。也就是說(shuō)，在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員享受的待遇與單位職工是一樣的，待遇水平并不會(huì)打折扣!

　　注：按照政策規(guī)定，參保人員應(yīng)按期繳費(fèi)，符合條件的，才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，所謂“有門路花錢幫您補(bǔ)繳社保費(fèi)”的都是謠言。