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　　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

　　(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；

　　(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工亡待遇無(wú)需申報(bào)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共享認(rèn)定數(shù)據(jù)后，符合條件的，一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金發(fā)放至單位賬號(hào)或者經(jīng)過(guò)近親屬同意指定繼承人賬戶(hù)。有供養(yǎng)親屬的，需申請(qǐng)工亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金資格核定。