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　　貴州婚假工資怎么算？

　　貴陽職工結(jié)婚假期待遇規(guī)定：

　　勞動者依法享受婚假規(guī)定期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照與其正常工作期間相同的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。支付的假期工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　據(jù)《貴州省人口與計劃生育條例》：

　　國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除享受國家規(guī)定的婚假（3天）外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假60天，男方享受護理假15天，3周歲以下嬰幼兒的父母雙方每年享受育兒假各10天；接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

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