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　　根據(jù)《江蘇省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（蘇人社規(guī)〔2023〕4號）要求，我市自2024年1月1日起調(diào)整全市最低工資標準。

　　市直、清江浦區(qū)、經(jīng)開區(qū)月最低工資標準由原2070元調(diào)整為2260元，增長9.2%；非全日制用工小時最低工資標準由原20元調(diào)整為22元，增長10%?；窗矃^(qū)、淮陰區(qū)、洪澤區(qū)、漣水縣、盱眙縣、金湖縣月最低工資標準由原1840元調(diào)整為2010元，增長9.2%；非全日制用工小時最低工資標準由原18元調(diào)整為20元，增長11.1%。

　　在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規(guī)定另行支付：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；勞動者按下限繳存的住房公積金；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。