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開(kāi)封高溫補(bǔ)貼發(fā)放幾個(gè)月2023(開(kāi)封高溫補(bǔ)貼發(fā)放幾個(gè)月2023年)

更新時(shí)間:2023-08-29 19:44:20作者:未知

開(kāi)封高溫補(bǔ)貼發(fā)放幾個(gè)月2023(開(kāi)封高溫補(bǔ)貼發(fā)放幾個(gè)月2023年)

  【問(wèn)】開(kāi)封高溫補(bǔ)貼發(fā)放幾個(gè)月2023

  【答】開(kāi)封高溫補(bǔ)貼發(fā)放4個(gè)月

  自2022年6月1日起,將河南省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由原每人每工作日10元調(diào)整為每人每工作日15元。高溫天氣作業(yè)高溫津貼發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。

  用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。自2022年6月1日起,將河南省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由原每人每工作日10元調(diào)整為每人每工作日15元。高溫天氣作業(yè)高溫津貼發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān),納入工資總額,不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)和正常工作時(shí)間工資,用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。高溫津貼應(yīng)以法定貨幣形式發(fā)放給勞動(dòng)者,不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實(shí)物或各類(lèi)證券代替。

本文標(biāo)簽: 高溫  津貼  勞動(dòng)者  工作日  作業(yè)  

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開(kāi)封高溫補(bǔ)貼發(fā)放4個(gè)月。2023年6月1日起,高溫天氣作業(yè)高溫津貼發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。

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