梅州如何申請(qǐng)辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)入
2023-09-15
更新時(shí)間:2023-09-15 21:24:06作者:未知
2023東莞特色人才生活補(bǔ)助領(lǐng)取攻略
(一)受理時(shí)間
2023年9月11日至10月11日
(二)申報(bào)對(duì)象
經(jīng)認(rèn)定、評(píng)定或經(jīng)市委、市政府“一事一議”確定的東莞市特色人才,含2022年1月1日前獲認(rèn)定、評(píng)定或“一事一議”確定,且2022年1月1日后已辦理?yè)Q領(lǐng)特色人才證書(shū)的東莞市特色人才,以及省級(jí)以上人才計(jì)劃配套服務(wù)對(duì)象(A、B、C類(lèi)分別相當(dāng)于特色人才一、二、三類(lèi))。
(三)補(bǔ)貼條件及標(biāo)準(zhǔn)
獲認(rèn)定、評(píng)定為特色人才后,連續(xù)在我市工作滿12個(gè)月,至申請(qǐng)生活補(bǔ)助時(shí)仍在我市工作。工作情況以在我市單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人工薪所得稅情況為準(zhǔn)。
采用柔性引進(jìn)的特色人才,獲認(rèn)定、評(píng)定為特色人才當(dāng)月(含)至申請(qǐng)生活補(bǔ)助當(dāng)月(含)的期間須滿12個(gè)月,且期間應(yīng)符合相應(yīng)在莞工作時(shí)間要求(特級(jí)人才每年達(dá)到6個(gè)月以上,其他類(lèi)別人才每年達(dá)到9個(gè)月以上)。
特色人才生活補(bǔ)助按以下標(biāo)準(zhǔn)分5年逐年遞增發(fā)放。申請(qǐng)人需連續(xù)5年每年遞交申請(qǐng)一次。因申請(qǐng)人或其所在單位原因中途未提出申請(qǐng)的,相應(yīng)年度的生活補(bǔ)助不予補(bǔ)辦。
人才類(lèi)別 | 生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) | ||||
第一年 | 第二年 | 第三年 | 第四年 | 第五年 | |
特級(jí)人才 | 50000元 | 60000元 | 70000元 | 80000元 | 90000元 |
一類(lèi)人才 | 40000元 | 50000元 | 60000元 | 70000元 | 80000元 |
二類(lèi)人才 | 30000元 | 40000元 | 50000元 | 60000元 | 70000元 |
三類(lèi)人才 | 20000元 | 30000元 | 40000元 | 50000元 | 60000元 |
四類(lèi)人才 | 10000元 | 20000元 | 30000元 | 40000元 | 50000元 |
特色人才已享受我市相同類(lèi)型生活補(bǔ)助政策的,在發(fā)放生活補(bǔ)助時(shí),按"就高從優(yōu)不重復(fù)"原則執(zhí)行。
特色人才在領(lǐng)取生活補(bǔ)助期間獲認(rèn)定、評(píng)定為更高類(lèi)別特色人才的,按最高類(lèi)別調(diào)整生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已發(fā)放的生活補(bǔ)助,不再補(bǔ)發(fā)差額部分。
(四)辦理程序
(1)公告發(fā)布。市人力資源和社會(huì)保障局制定特色人才生活補(bǔ)助年度申請(qǐng)公告,通過(guò)其門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
(2)個(gè)人申請(qǐng)。特色人才下載并填寫(xiě)表格,連同申請(qǐng)材料,經(jīng)所在單位審核并加具意見(jiàn)后,按要求向?qū)俚貓@區(qū)、鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提交申請(qǐng)。
(3)初審。各鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)受理申請(qǐng),在受理截止之日起7個(gè)工作日內(nèi)完成初審,將通過(guò)初審的申請(qǐng)人名單匯總,連同申請(qǐng)材料報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局。
(4)復(fù)核。市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)通過(guò)初審的申請(qǐng)人名單及申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核。
(5)安全信用審查。市人力資源和社會(huì)保障局就通過(guò)復(fù)核的申請(qǐng)人名單征求市委組織部(市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)、市發(fā)展和改革局、市科學(xué)技術(shù)局、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市財(cái)政局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市中級(jí)人民法院、市人民檢察院、國(guó)家稅務(wù)局東莞市稅務(wù)局等有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。
(6)形成補(bǔ)助名單。市人力資源和社會(huì)保障局匯總安全信用審查各部門(mén)意見(jiàn),并結(jié)合各部門(mén)意見(jiàn)形成補(bǔ)助名單。
(7)資金撥付。市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局,將補(bǔ)助名單和市級(jí)資金下達(dá)至各鎮(zhèn)街(園區(qū)),由各鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén),會(huì)同各鎮(zhèn)街(園區(qū))財(cái)政分局將市級(jí)和本級(jí)資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。
申請(qǐng)不通過(guò)的,由市人力資源和社會(huì)保障局告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。
(五)所需材料
特色人才申請(qǐng)生活補(bǔ)助需提交的材料如下:
材料名稱(chēng) | 要求 | 紙質(zhì)版 | 電子版 |
生活補(bǔ)助申請(qǐng)表 | 所在單位法人核驗(yàn)申請(qǐng)條件和原件后加具申 報(bào)意見(jiàn)和簽名,蓋單位公章。 | 一式一份 | 同時(shí)提交《申請(qǐng)表》的word版、負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章后的PDF版的光盤(pán)電子文件。 |
身份證明 | 特色人才本人居民身份證或護(hù)照,或港澳臺(tái)來(lái)往內(nèi)地(大陸)通行證。 | 一式一份 驗(yàn)原件交復(fù)印件 | |
工作情況材料 | 以下兩項(xiàng)中的任一項(xiàng): 1.成為特色人才后在我市單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄和在我市繳納非零申報(bào)的個(gè)人工薪所得稅的納稅記錄(不可一次性補(bǔ)繳)及勞動(dòng)(聘用)合同。 2.在認(rèn)定評(píng)定(換證)時(shí)經(jīng)同意登記使用的在莞工作佐證材料。 | 一式一份 驗(yàn)原件交復(fù)印件 | |
銀行儲(chǔ)蓄卡 | 銀行儲(chǔ)蓄卡賬戶需為一類(lèi)賬戶(開(kāi)戶姓名是英文名的需要備注區(qū)分大小寫(xiě)和空格,建議優(yōu)先提供社保卡賬號(hào))。 | 一式一份 驗(yàn)原件交復(fù)印件 | |
備注 | 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄和非零申報(bào)的工薪納稅記錄提交的時(shí)間段為2022年10月至2023年9月,屬柔性引才的特級(jí)人才每年需達(dá)到6個(gè)月以上,其他類(lèi)別人才每年需達(dá)到9個(gè)月以上。 2.紙質(zhì)版材料裝訂成冊(cè),蓋工作單位騎縫章。 3.往期申請(qǐng)時(shí)已提交過(guò)身份證明的,本期申請(qǐng)如無(wú)變更,無(wú)需提交。 |