1、殘疾人，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員。
2、殘疾證必須是有效期內(nèi)的證件，且安置期間無斷檔，否則斷檔期無法減免殘保金（注：不要把殘疾證上的有效期作為唯一的核實(shí)依據(jù)，建議在中殘聯(lián)官網(wǎng)輸入殘疾證號(hào)核實(shí)有效性，殘保金審核系統(tǒng)查詢有效期更為保險(xiǎn)）；
3、 雇用殘疾職工的年齡應(yīng)在法定年齡范圍內(nèi)，由于殘保金為當(dāng)年審核上一年殘保金，因此建議雇傭的殘疾職工年齡不要在臨界點(diǎn)。建議雇傭年齡范圍：男性：18-58；女性：18-48；
4、 用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
5、用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算，可節(jié)省一半成本；
6、一般對(duì)雇傭殘疾人的戶籍沒要求，外地的殘疾人也可以。但是部分地域存在地方保護(hù)，因此需要與殘聯(lián)確認(rèn)好，以免安置的殘疾人不符合規(guī)則，無法減免殘保金；
