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寧波女職工產(chǎn)假社保補(bǔ)貼2023最新政策

更新時(shí)間:2023-08-30 14:05:01作者:佚名

寧波女職工產(chǎn)假社保補(bǔ)貼2023最新政策

  寧波女職工產(chǎn)假社保補(bǔ)貼2023最新政策

  適用對(duì)象及條件

  2022年6月7日起女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女,為其落實(shí)我省產(chǎn)假政策并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼采取“屬地管理,先繳后補(bǔ)”方式,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為女職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位實(shí)際繳納部分的50%,從女職工生育當(dāng)月起補(bǔ)貼6個(gè)月。企業(yè)按規(guī)定緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可在補(bǔ)繳后申請(qǐng)。

  在女職工產(chǎn)假期間,企業(yè)招用女職工已享受單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工制家政服務(wù)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼等補(bǔ)貼的,不同時(shí)享受本補(bǔ)貼。企業(yè)申請(qǐng)享受本補(bǔ)貼后,上述其他補(bǔ)貼享受期未滿且仍符合申領(lǐng)條件的,可順延至期滿。

  經(jīng)辦程序

  申請(qǐng)→審核→公示→發(fā)放。

  符合申報(bào)條件的企業(yè)應(yīng)在女職工生育當(dāng)月起18個(gè)月內(nèi)向產(chǎn)假期間最后參保地縣(市、區(qū))人力社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),提交企業(yè)女職工產(chǎn)假期間社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、出生醫(yī)學(xué)證明(能夠通過共享獲取的免予提交)等資料。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)后,根據(jù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)獲取的生育信息、醫(yī)保繳費(fèi)信息和申請(qǐng)單位提供的出生醫(yī)學(xué)證明,及時(shí)審核參保繳費(fèi)、補(bǔ)貼金額等信息,自受理之日起23個(gè)工作日內(nèi)完成審核。審核通過的,在當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站予以公示。公示無異議的,及時(shí)發(fā)放。

  資金渠道

  社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

  適用范圍

  本通知適用于我省參保企業(yè)及社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶。

  施行時(shí)間

  本通知自2023年1月1日起施行。

  政策來源:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳,原文http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/12/7/art_1229101513_2450511.html

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