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桂林企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 桂林企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算方法

更新時(shí)間:2024-09-09 19:56:05作者:佚名

桂林企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 桂林企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算方法

  建立個(gè)人賬戶后參保繳費(fèi),達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的參保人員,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成

  計(jì)算方法:

  1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資×【(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2】×繳費(fèi)年限×1%

  2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

  建立個(gè)人賬戶前參保繳費(fèi)(含建立個(gè)人賬戶后參保繳費(fèi),有視同繳費(fèi)年限的)、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的參保人員,在基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,發(fā)放過渡性養(yǎng)老金

  計(jì)算方法:

  過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×(視同繳費(fèi)年限+建立個(gè)人賬戶前本人實(shí)際繳費(fèi)年限)×1.4%

本文標(biāo)簽: 養(yǎng)老金  個(gè)人賬戶  參保  年限  工資  

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