国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

　　廣東省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為鼓勵(lì)我省勞動(dòng)者提升職業(yè)技能水平，服務(wù)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和更高質(zhì)量就業(yè)，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理，提升專(zhuān)項(xiàng)資金使用績(jī)效根據(jù)《廣東省實(shí)施<就業(yè)促進(jìn)法>辦法》《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省省級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法(試行)的通知X粵府[2018]120號(hào))《廣東省就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法》(粵財(cái)社[2014]188 號(hào))《廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(粵財(cái)社[2018]159 號(hào))等規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱(chēng)的“職業(yè)技能”，包括技能類(lèi)職業(yè)(工種 )資格和技能等級(jí)、職業(yè)培訓(xùn)包，專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力以及為穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進(jìn)技能精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃，經(jīng)地級(jí)市以上政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)的專(zhuān)項(xiàng)技能提升項(xiàng)目。在本辦法中，將專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力、專(zhuān)項(xiàng)技能提升項(xiàng)目、職業(yè)培訓(xùn)包等統(tǒng)稱(chēng)為專(zhuān)項(xiàng)能力，專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)不分等級(jí)，職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)分為初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))、技師(二級(jí))及高級(jí)技師 (一級(jí))證書(shū)五個(gè)等級(jí)。

　　本辦法所稱(chēng)的“勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼(簡(jiǎn)稱(chēng)技能補(bǔ)貼，下同)”包括職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。技能補(bǔ)貼從省級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支，不足部分再?gòu)母骷?jí)就業(yè)補(bǔ)助資金中列支；仍有缺口的，由當(dāng)?shù)刎?cái)政資金解決。就業(yè)補(bǔ)助資金(含中央財(cái)政補(bǔ)助各地的就業(yè)補(bǔ)助資金、省級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策性補(bǔ)助資金)用于技能補(bǔ)貼部分單獨(dú)核算，補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)程序等按照本辦法執(zhí)行。

　　第三條 本辦法所稱(chēng)證書(shū)包含我省核發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、國(guó)家技能等級(jí)證書(shū)，國(guó)家授權(quán)的行業(yè)主管部門(mén)核發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、國(guó)家技能等級(jí)證書(shū)，以及我省地級(jí)市以上政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)核發(fā)的專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū) (含培訓(xùn)合格證書(shū) )。

　　第四條 地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同縣 (區(qū)市)人力資源社會(huì)保障部門(mén)，根據(jù)當(dāng)?shù)赜霉ば枨笠约凹寄苋瞬殴┙o狀況，制定并公布緊缺急需職業(yè) (工種)目錄，發(fā)布其他職業(yè)(工種)、專(zhuān)項(xiàng)能力技能人才供求情況，并根據(jù)供求狀況，在省公布的各職業(yè) (工種)補(bǔ)貼指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高緊缺急需職業(yè) (工種)高級(jí) (三級(jí))以上職業(yè)資格或技能等級(jí)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)降低供求基本平衡和供大于求的職業(yè)(工種 )、專(zhuān)項(xiàng)能力的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)勞動(dòng)者參加技能提升培訓(xùn)。

　　緊缺急需職業(yè)(工種)目錄應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，并實(shí)行定期調(diào)整制度。

　　各地要把粵菜師傅、鄉(xiāng)村工匠、南粵家政列入勞動(dòng)力技能補(bǔ)貼范圍。

　　第五條 本年度技能補(bǔ)貼結(jié)余資金可轉(zhuǎn)下年度使用。

　　第六條 勞動(dòng)者可以自主選擇參加用人單位組織的培訓(xùn)，或選擇到具有職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，或自學(xué)，提升職業(yè)技能。

　　第七條 省人力資源社會(huì)保障部門(mén)集中開(kāi)發(fā)完善“廣東省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)”，提高信息化管理水平。勞動(dòng)者、企業(yè)、機(jī)構(gòu)、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)登陸“廣東省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)”申領(lǐng)、審核技能補(bǔ)貼。

　　各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)不得限制在本市、縣 (區(qū)、市)居住、非本市、縣 (區(qū)、市)戶(hù)籍的勞動(dòng)者申領(lǐng)技能補(bǔ)貼。

　　第八條 勞動(dòng)者可登陸“廣東省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)”，查詢(xún)戶(hù)籍所在地或居住地當(dāng)年度技能補(bǔ)貼情況，有針對(duì)性參加培訓(xùn)提升技能。

　　第二章 補(bǔ)貼對(duì)象范圍

　　第九條 符合下列情形之一、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員 (已享受離退休或養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員除外 )，且近 3 年內(nèi)不存在弄虛作假、以欺騙手段獲取技能補(bǔ)貼行為的，均可按本辦法申領(lǐng)技能補(bǔ)貼：

　　(一)除全日制在校生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員外的本省戶(hù)籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)力；

　　(二)持有我省核發(fā)的有效居住證的外省在粵務(wù)工人員，以及持有臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證、港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證、港澳臺(tái)居民居住證或其他有效證件、在粵就業(yè)的港澳臺(tái)人士；

　　(三)余刑在 24個(gè)月內(nèi)的在粵服刑人員和強(qiáng)制戒毒人員。

　　第十條 勞動(dòng)者申領(lǐng)技能補(bǔ)貼，原則上同一證書(shū)只能申領(lǐng)一次補(bǔ)貼，且以本次申領(lǐng)成功之日起計(jì)算一年內(nèi)不能提出下一次申請(qǐng)；每個(gè)技能等級(jí)只能申領(lǐng)一次補(bǔ)貼，已享受過(guò)技能補(bǔ)貼的，申請(qǐng)技能補(bǔ)貼須持有其他等級(jí)的證書(shū)(可跨工種 )，政策另有特別規(guī)定的除外。

　　第十一條 符合申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼條件的企業(yè)職工，請(qǐng)優(yōu)先選擇申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼。同一證書(shū)已經(jīng)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼的，不得申領(lǐng)勞動(dòng)力技能補(bǔ)貼；已經(jīng)申領(lǐng)勞動(dòng)力技能補(bǔ)貼的，不得申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼。

　　第三章 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　第十二條 省人力資源社會(huì)保障部門(mén)綜合勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)和技能鑒定成本、勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)需求、以及省級(jí)勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼資金總量等情況，制定在全省實(shí)施的各職業(yè)(工種 )、專(zhuān)項(xiàng)能力的技能補(bǔ)貼指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)納入當(dāng)?shù)鼐o缺急需職業(yè) (工種)目錄、

　　且高級(jí)(三級(jí))以上資格的，允許補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)上浮，最高不得超過(guò) 30%；對(duì)當(dāng)?shù)毓┙o基本平衡的職業(yè) (工種)，允許補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)下浮，下浮比例不得超過(guò) 30%，對(duì)當(dāng)?shù)毓┻^(guò)于求的職業(yè) (工種)，允許加大下浮比例，但最高不得超過(guò) 50%，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由各市自行確定。

　　經(jīng)各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門(mén)自行組織開(kāi)發(fā)并批準(zhǔn)納入補(bǔ)貼范圍的專(zhuān)項(xiàng)能力(專(zhuān)項(xiàng)技能提升項(xiàng)目 )，其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)馗鶕?jù)產(chǎn)業(yè)需求及參照省級(jí)相近職業(yè) (工種)或?qū)ｍ?xiàng)能力的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)自行確定，報(bào)省備案后向社會(huì)公布。

　　各地確定的職業(yè)技能年度補(bǔ)貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會(huì)公布，并錄入勞動(dòng)力技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)，供勞動(dòng)者查閱了解。

　　第十三條 服刑人員和強(qiáng)制戒毒人員、本省建檔立卡貧困家庭、城鎮(zhèn)困難家庭(指持有特困職工證、扶貧卡和零就業(yè)家庭證明的家庭)成員、殘疾人、城鄉(xiāng)低保對(duì)象申領(lǐng)技能補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按省公布的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，屬緊缺急需職業(yè) (工種)且是高級(jí)(三級(jí))以上資格的，具體按各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門(mén)確定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第十四條 本省建檔立卡貧困家庭、城鎮(zhèn)困難家庭(指持有特困職工證、扶貧卡和零就業(yè)家庭證明的家庭)成員、城鄉(xiāng)低保對(duì)象、以及殘疾人申領(lǐng)技能補(bǔ)貼，同時(shí)給予一次性 500 元的生活費(fèi)補(bǔ)貼，所需資金從省級(jí)勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。

　　第四章 補(bǔ)貼申領(lǐng)

　　第十五條 勞動(dòng)者取得職業(yè)技能證書(shū)，自證書(shū)核發(fā)之日起 12個(gè)月內(nèi)，登陸《廣東省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)》，向戶(hù)籍所在地或居住地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)技能補(bǔ)貼。

　　第十六條 下列情況可由實(shí)施培訓(xùn)的單位或機(jī)構(gòu)登陸“廣東省勞動(dòng)力技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)”申領(lǐng)技能補(bǔ)貼:

　?。ㄒ唬┲攸c(diǎn)用工企業(yè)自行組織開(kāi)展或委托具有資質(zhì)的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展的面向本企業(yè)內(nèi)部員工的免費(fèi)技能提升培訓(xùn)。

　　(二)服刑人員和強(qiáng)制戒毒人員的技能補(bǔ)貼，由實(shí)施的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。實(shí)施培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)申領(lǐng)補(bǔ)貼由監(jiān)獄或戒毒機(jī)構(gòu)出具培訓(xùn)學(xué)員姓名、身份證號(hào)、余刑 (期)時(shí)間等內(nèi)容的材料。

　　符合條件的單位或機(jī)構(gòu)應(yīng)在計(jì)劃開(kāi)展相關(guān)技能培訓(xùn)前至少15 個(gè)工作日，將相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)備案，并應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)班之日前將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)人員名冊(cè)等相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)備案，并登陸“廣東省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)”，填寫(xiě)參加培訓(xùn)勞動(dòng)力技能補(bǔ)貼以及貧困家庭勞動(dòng)力生活費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)等相關(guān)信息，提交信息系統(tǒng)驗(yàn)證，參訓(xùn)勞動(dòng)力個(gè)人不能重復(fù)申請(qǐng)。

　　第十七條 勞動(dòng)力技能補(bǔ)貼堅(jiān)持先申請(qǐng)先受理發(fā)放原則。信息系統(tǒng)動(dòng)態(tài)顯示技能補(bǔ)貼申領(lǐng)和年度資金使用情況，年度補(bǔ)貼資金使用完畢，信息系統(tǒng)不再受理申領(lǐng)申請(qǐng)。

　　第十八條 勞動(dòng)者申領(lǐng)技能補(bǔ)貼，應(yīng)按“廣東省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)”要求，認(rèn)真逐項(xiàng)填報(bào)個(gè)人的身份證號(hào)、職業(yè)技能證書(shū)等相關(guān)申報(bào)信息。因個(gè)人信息填報(bào)不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致補(bǔ)貼申領(lǐng)被信息系統(tǒng)拒絕的，需重新申請(qǐng)。

　　第十九條 人力資源社會(huì)保障部門(mén)收到技能補(bǔ)貼申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人的證書(shū)信息、身份信息、申領(lǐng)補(bǔ)貼情況等信息進(jìn)行審核比對(duì)，在 15 個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。符合條件的，人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)補(bǔ)貼名單通過(guò)“廣東省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)”公示 5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，人力資源社會(huì)保障部門(mén)制定資金撥付計(jì)劃并在 60 個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定支付( 直接支付或通知財(cái)政部門(mén)支付)補(bǔ)貼資金至申請(qǐng)人賬戶(hù)，財(cái)政部門(mén)不進(jìn)行二次審核，具體操作辦法由各地級(jí)以上市根據(jù)實(shí)際確定。

　　對(duì)公示有異議且查實(shí)的，取消補(bǔ)貼申領(lǐng)資格: 核實(shí)與事實(shí)不符的，按本條規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼。

　　第五章 貧困家庭勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　第二十條 各地要堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向、緊貼市場(chǎng)用工需求，尊重貧困勞動(dòng)力自身?xiàng)l件和意愿，在扶貧部門(mén)協(xié)助下，建立貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作臺(tái)賬，合理制定年度貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)補(bǔ)貼計(jì)劃，安排專(zhuān)門(mén)資金予以保障，確保到 2020 年，有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力 100%接受技能培訓(xùn)。

　　第二十一條 對(duì)已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，以及有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、且有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力，支持其參加技能培訓(xùn)，其中，貧困勞動(dòng)力自費(fèi)參加培訓(xùn)或自學(xué)取得相關(guān)證書(shū)后按本辦法第五章相關(guān)規(guī)定申領(lǐng)技能補(bǔ)貼和一次性生活費(fèi)補(bǔ)貼；貧困勞動(dòng)力參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織免費(fèi)培訓(xùn)的，其技能補(bǔ)貼由組織實(shí)施的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)，其生活費(fèi)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)并發(fā)放至其本人社會(huì)保障?？ɑ蚱渌付ǖ你y行賬戶(hù)，具體按本辦法第十九條的規(guī)定辦理。

　　貧困勞動(dòng)力申領(lǐng)技能補(bǔ)貼，不受技能等級(jí)的限制。

　　第二十二條 對(duì)未穩(wěn)定就業(yè)但有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要選定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院校開(kāi)展技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)幫扶行動(dòng)，組織他們參加“粵菜師傅”、“鄉(xiāng)村工匠”以及各地級(jí)以上市組織開(kāi)發(fā)的其他涉農(nóng)技能培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)。

　　第二十三條 對(duì)參與組織實(shí)施的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院校，可按培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)模、培訓(xùn)效果等給予專(zhuān)項(xiàng)技能幫扶工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。上述工作所需資金從勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼專(zhuān)項(xiàng)資金中列支，具體由各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門(mén)制定方案統(tǒng)一實(shí)施。

　　第二十四條 對(duì)參加技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)幫扶的貧困勞動(dòng)力按培訓(xùn)天數(shù)每人每天 50 元、每年最高不超過(guò) 500 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼，所需資金從勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼專(zhuān)項(xiàng)資金中列支，具體辦法由各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門(mén)制定參加技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)幫扶的貧困勞動(dòng)力不再享受技能補(bǔ)貼，也不再享受一次性生活費(fèi)補(bǔ)貼。

　　第二十五條 各地要及時(shí)將參加技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)幫扶行動(dòng)的貧困勞動(dòng)力、以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院校的信息，單獨(dú)錄入“廣東省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)”，以備檢查和審計(jì)。

　　第六章 工作要求

　　第二十六條 勞動(dòng)者申領(lǐng)技能補(bǔ)貼應(yīng)實(shí)事求是，所填報(bào)的信息真實(shí)有效，不得提供虛假材料獲取技能補(bǔ)貼；各地要加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理，任何單位和個(gè)人不得以任何理由騙取、套取或截留、擠占、挪用專(zhuān)項(xiàng)資金。以欺騙手段獲取技能補(bǔ)貼的，由補(bǔ)貼發(fā)放地的人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)查處，追回相應(yīng)款項(xiàng)，并作為黑名單列入誠(chéng)信系統(tǒng)；涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第二十七條 各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)建立補(bǔ)貼審核發(fā)放相關(guān)管理制度和責(zé)任追究制度，由專(zhuān)人 (實(shí)行 A、B角)負(fù)責(zé)補(bǔ)貼審核發(fā)放業(yè)務(wù)及補(bǔ)貼申領(lǐng)信息系統(tǒng)使用維護(hù)，經(jīng)辦人員應(yīng)培訓(xùn)上崗，熟悉政策和業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照政策規(guī)定及時(shí)審核技能補(bǔ)貼申領(lǐng)信息；系統(tǒng)使用過(guò)程中如遇問(wèn)題或發(fā)生經(jīng)辦錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)反映，確保補(bǔ)貼發(fā)放有序和資金安全，保障申領(lǐng)人合法權(quán)益。

　　對(duì)詢(xún)私舞弊、玩忽職守造成嚴(yán)重后果和不利影響的相關(guān)責(zé)任人員，追究相應(yīng)責(zé)任，并按《廣東省實(shí)施<中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法>辦法》有關(guān)規(guī)定給予處分；存在違法行為的，依照相應(yīng)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第二十八條 各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要建立常態(tài)化的政策宣傳機(jī)制，加強(qiáng)政策宣傳和政策引導(dǎo)。

　　第二十九條 建立技能補(bǔ)貼監(jiān)督、檢查和績(jī)效評(píng)價(jià)制度。省人力資源社會(huì)保障廳每?jī)赡觊_(kāi)展勞動(dòng)力技能補(bǔ)貼申領(lǐng)工作的監(jiān)督和檢查，每年開(kāi)展勞動(dòng)力技能補(bǔ)貼績(jī)效考評(píng)，各地的檢查和績(jī)效考評(píng)結(jié)果作為專(zhuān)項(xiàng)資金安排、調(diào)整的重要依據(jù)。各地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)建立相應(yīng)的監(jiān)督檢查制度，于每年 6月、12 月向上級(jí)主管部門(mén)呈報(bào)工作報(bào)告。

　　第七章 附則

　　第三十條 本辦法自2019 年7月1日起執(zhí)行，有效期 5年?！稄V東省省級(jí)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》(粵財(cái)社[2014]128號(hào))同時(shí)廢止。

　　第三十一條 各地財(cái)政根據(jù)本辦法配套安排的勞動(dòng)力技能培訓(xùn)補(bǔ)貼專(zhuān)項(xiàng)資金按本辦法規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十二條 貧困家庭勞動(dòng)力技能補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定執(zhí)行至2020年12月31日止，如國(guó)家和省對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作出臺(tái)新政策規(guī)定，按新政策規(guī)定時(shí)限執(zhí)行。