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　　汕頭市在職高技能人才生活補(bǔ)助發(fā)放辦法　

　　第一條 為做好汕頭市在職高技能人才生活補(bǔ)助發(fā)放工作，根據(jù)《中共汕頭市委印發(fā)〈關(guān)于加快新時代人才強(qiáng)市建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》（汕市發(fā)〔2023〕5號），制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱在職高技能人才，是指在我市“三新兩特一大”（即：新能源、新材料、新一代電子信息、紡織服裝、玩具創(chuàng)意、大健康產(chǎn)業(yè)）重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)現(xiàn)有在職高技能人才。

　　第三條 市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)在職高技能人才生活補(bǔ)助申報的組織實(shí)施工作。

　　第四條 申報條件。

　　1.我市“三新兩特一大”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)現(xiàn)有在職及全職引進(jìn)培養(yǎng)的中華技能大獎、全國技術(shù)能手、首席技師、特級技師、高級技師獲得者等，年齡60周歲以下（含60周歲）；

　　2.新引進(jìn)的企業(yè)高技能人才與我市企業(yè)簽訂5年以上勞動合同，人事檔案或社保關(guān)系已轉(zhuǎn)入我市；

　　3.無違法違紀(jì)行為，具備繼續(xù)履行勞動合同條件。

　　第五條 申請材料。

　　1.汕頭市在職高技能人才生活補(bǔ)助申請表；

　　2.汕頭市在職高技能人才生活補(bǔ)助承諾書；

　　3.中華技能大獎、全國技術(shù)能手等高技能人才技能表彰決定、獲獎證書及相關(guān)材料復(fù)印件；首席技師、特級技師、高級技師等高技能人才提供國家職業(yè)資格證書復(fù)印件；

　　4.提供開通金融功能社?？◤?fù)印件；

　　5.申請人與企業(yè)簽訂的勞動合同復(fù)印件；

　　6.在汕頭市繳交社會保險相關(guān)材料（外籍和港澳臺人才可免提供）。

　　以上各項(xiàng)補(bǔ)助申報材料一式兩份，復(fù)印件由用人單位或主管部門核驗(yàn)并加蓋單位公章。

　　第六條 申報程序。

　　1.申報。由申報人個人向用人單位所屬區(qū)（縣）人力資源社會保障局提交申報材料，申報材料由用人單位負(fù)責(zé)確認(rèn)與原件相符并加蓋單位印章；市一級用人單位直接向市人力資源社會保障局報送相關(guān)材料；

　　2.初核。區(qū)（縣）人力資源和社會保障局對申報人提交材料進(jìn)行審核，將符合申報條件的匯總報市人力資源社會保障局；

　　3.審核。市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)函請市統(tǒng)計局審核已納入我市“三新兩特一大”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名單，并匯總審核申報材料，提出擬發(fā)放補(bǔ)助對象；

　　4.公示。擬發(fā)放補(bǔ)助對象名單在市人力資源社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天；

　　5.審批。市人力資源社會保障局根據(jù)審核和公示情況，集體研究確定發(fā)放補(bǔ)助對象，并將意見反饋給用人單位。同意發(fā)放補(bǔ)助的，由市人力資源社會保障局直接將款項(xiàng)匯至人才個人銀行賬戶。不同意發(fā)放的，由市人力資源社會保障局向用人單位說明原因。

　　第七條 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

　　1.對中華技能大獎獲得者，給予每人每年10萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)助期5年；

　　2.對全國技術(shù)能手獲得者，給予每人每年5萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)助期5年；

　　3.對首席技師，給予每人每年4萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)助期5年；

　　4.對特級技師，給予每人每年3萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)助期5年；

　　5.對高級技師，給予每人每年2萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)助期5年。

　　生活補(bǔ)助需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅。

　　第八條 在職高技能人才同時符合多項(xiàng)生活補(bǔ)助申報條件的，按照最高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助，同一人不得重復(fù)申請多項(xiàng)生活補(bǔ)助。

　　第九條 對在申報過程中有弄虛作假行為的單位及個人，錄入誠信檔案，追繳補(bǔ)助資金，5年內(nèi)不得享受我市各類人才優(yōu)惠政策，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　　第十條 享受生活補(bǔ)助的在職高技能人才，在汕頭市內(nèi)企業(yè)就職未滿5年自行離職，不再享受離職月份起的生活補(bǔ)助，并由離職時的企業(yè)負(fù)責(zé)追回已發(fā)放但未在該單位就職月份的生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)企業(yè)流動的，可不退回生活補(bǔ)助。

　　第十一條 本辦法所需的生活補(bǔ)助費(fèi)用在市人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支。

　　第十二條 本辦法由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十三條 本辦法自2023年11月8日起實(shí)施，有效期3年。有效期屆滿前6個月將對本辦法實(shí)施情況進(jìn)行評估，并在有效期屆滿前1個月完成評估工作。