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　　承租期限最長(zhǎng)不超過(guò)五年。

　　搖號(hào)配租完成1個(gè)月內(nèi)，用人單位應(yīng)與縣住房保障安置服務(wù)中心簽訂《人才住房租賃合同》，逾期視為申請(qǐng)人主動(dòng)放棄本次人才住房承租資格，放棄承租資格的三年內(nèi)不得再次申請(qǐng)人才住房。簽訂的租賃期限為三年，用人單位應(yīng)依據(jù)合同的約定，采取銀行托收的形式，按時(shí)足額繳納租金、物業(yè)服務(wù)費(fèi)(含本單位應(yīng)承擔(dān)的租金部分)。在該合同的框架下，用人單位可與承租人才簽訂子合同。合同期滿(mǎn)后，承租人仍符合住房保障條件的，可續(xù)簽合同。

　　補(bǔ)充內(nèi)容：

　　申請(qǐng)條件

　　(一)申請(qǐng)人在于都縣創(chuàng)業(yè)或被各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式聘用(錄用)并繳納了于都縣鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，工作或服務(wù)期限滿(mǎn)一年(2022年 9月30日前參加工作)，本人、配偶及共同申請(qǐng)人均在縣城無(wú)住房、無(wú)購(gòu)房、無(wú)建房記錄，未享受保障性住房待遇(含公租房、租賃補(bǔ)貼、返遷安置房、單位周轉(zhuǎn)房)的人員,可申請(qǐng)定向配租：

　　1.列入縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚的若干措施》(于才字〔2022〕1號(hào))規(guī)定可享受住房待遇的E類(lèi)及以上人才。

　　2.來(lái)縣創(chuàng)業(yè)，或被機(jī)關(guān)單位(含縣直、駐縣單位)、企業(yè)正式錄用、聘用的全日制本科畢業(yè)生(含教育部認(rèn)可的境外高等院校畢業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員);

　　(二)申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人應(yīng)在于都工作或生活，并具有法定的贍養(yǎng)、撫養(yǎng)或扶養(yǎng)關(guān)系。

　　(三)申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人無(wú)違法違紀(jì)記錄。