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　　退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作:

　　(1)服役滿12年的；

　　(2)服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;

　　(3)戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘等的；

　　(4)是烈士子女的。

　　符合政府安排工作條件的退役士兵，在報(bào)考公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄用 (聘用)

　　國(guó)家規(guī)定，邊疆、民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員時(shí)，應(yīng)拿出一定數(shù)量的職位，招錄符合職位要求、政府安排工作的退役士兵。退役士兵報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服現(xiàn)役年限計(jì)算為工齡。財(cái)政支付工資的各類(lèi)工勤輔助崗位遇有空缺時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先用于接收由政府安排的符合崗位條件的退役士兵國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)應(yīng)拿出5%的工作崗位在符合政府安排工作條件的退役士兵之間公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，用人單位擇優(yōu)招錄。

　　用人單位應(yīng)及時(shí)與退役士兵簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同，盡快安排上崗，依法合理確定工資福利，接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，保證享受本單位同等條件人員的同等待遇，軍齡 10年以上的應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　參加戶籍所在地省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和原畢業(yè)高校就業(yè)招聘會(huì)，享受提供信息重點(diǎn)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)，享受?chē)?guó)家扶持就業(yè)方面其它優(yōu)惠政策。