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　　依法實施三孩生育政策

　　全面落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《河南省人口與計劃生育條例》。嬰兒1周歲以前，每天給予女職工不少于2個小時的哺乳時間。每依法生育一個子女，在幼兒3周歲以前，每年（周年）分別給予夫妻雙方各10天（自然日）的育兒假，育兒假期間視為出勤，各類工資、獎金照常計算、發(fā)放。多胞胎育兒假不累計，育兒假原則上不跨年（周年）結(jié)轉(zhuǎn)。女職工產(chǎn)假期滿后，經(jīng)本人申請，用人單位批準(zhǔn)，可以請假至嬰兒1周歲，請假期間的待遇由雙方協(xié)商確定。取消社會撫養(yǎng)費及與當(dāng)前生育政策不相符的處罰規(guī)定，入學(xué)、入戶、入職、信用、評優(yōu)評先、職級（稱）晉升、各類代表和委員的推選等與個人生育情況全面脫鉤。

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