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　　2023溫州泰順縣職業(yè)技能培訓機構目錄

　　來源：縣人力社保局

　　為加大技能人才培養(yǎng)支持力度，規(guī)范職業(yè)技能提升補貼申領管理，根據(jù)《溫州市區(qū)職業(yè)技能培訓補貼管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)，我縣將大范圍開展補貼性職業(yè)技能培訓，打造一支適應我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要的技能人才隊伍，助力山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。《管理辦法》所稱的培訓補貼項目，包括職業(yè)培訓鑒定補貼、項目制培訓補貼、企業(yè)新型學徒制培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等四大類。

　　一、職業(yè)培訓鑒定補貼

　　職業(yè)資格培訓是指以獲取技能類職業(yè)資格證書(含職業(yè)技能等級證書、專項能力證書)為主要補貼依據(jù)的培訓。

　　補貼路徑有四類：

　　(一)補貼個人。為激勵勞動者掌握一個職業(yè)(工種)的完整技能模塊，提高其穩(wěn)定就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)能力，本辦法規(guī)定勞動者在培訓機構參訓、技能競賽等途徑取得《補貼目錄》規(guī)定證書的，按規(guī)定申請補貼。注意：全程網(wǎng)上申報辦理，一次都不用跑，直接將補貼發(fā)放到個人的金融賬戶。

　　(二)補貼企業(yè)。以政府培訓補貼激勵企業(yè)建立新型技能人才培育模式，根據(jù)負擔培訓成本的主體不同，對于開展企業(yè)新型學徒制、企業(yè)崗前培訓、技能人才自主評價的企業(yè)，直接補助企業(yè)，積極引導企業(yè)結合自身實際需要廣泛開展職工培訓，充分發(fā)揮用人單位的主體作用。

　　(三)補貼院校。為鼓勵院校畢業(yè)生步入社會前多掌握一門技能，促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)負擔培訓成本的主體不同，對于組織畢業(yè)學年學生參加職業(yè)培訓評價的院校，按照補貼標準的50%直接補助院校。

　　(四)補貼定點培訓機構。以項目化方式通過政府購買服務委托定點培訓機構組織開展緊缺職業(yè)工種、地方特色產(chǎn)業(yè)工種(或補貼目錄內(nèi)A、B類職業(yè)工種)以及就業(yè)重點群體的培訓，最高按補貼標準的200%直接補貼定點培訓機構。

　　二、項目制培訓補貼

　　項目制培訓是以培訓合格證書、特種作業(yè)操作證書或者特種設備作業(yè)人員證書等為主要補貼依據(jù)的培訓。補貼直接補給培訓承辦主體，培訓對象免費參加培訓。

　　三、新型學徒制培訓補貼

　　鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓機構等培訓機構采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學徒，培養(yǎng)對象分為職工學徒和學生學徒。對取得培訓合格證書和職業(yè)資格證書的職工學徒，按補貼標準最高不超過6000元補貼給企業(yè);學生(學徒)補貼金額按學徒月實習津貼標準確定，每人每年的補貼標準不高于3000元。

　　四、創(chuàng)業(yè)培訓補貼

　　培訓學員當年度只可報名參加其中一項創(chuàng)業(yè)培訓。培訓后6個月內(nèi)未實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的，按補貼標準70%給予補貼。實行考培分離，由技能人才評價部門開展創(chuàng)業(yè)考評工作。

　　溫州市職業(yè)技能培訓補貼標準目錄

　　備注：本補貼目錄由市人力社保局、市財政局實施動態(tài)調(diào)整，在溫州市人力社保局網(wǎng)站公布。

　　專項職業(yè)能力證書參考目錄

　　備注：專項職業(yè)能力證書目錄實施動態(tài)調(diào)整，具體以溫州市人力社保局網(wǎng)站發(fā)布為準。