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　　問：廊坊什么時候開始職稱考核認(rèn)定？

　　初級職稱考核認(rèn)定每月集中開展一次，中級職稱考核認(rèn)定每季度集中開展一次，由認(rèn)定部門根據(jù)工作實(shí)際確定具體時間并組織實(shí)施。

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　　考核認(rèn)定實(shí)行分級管理，認(rèn)定部門對規(guī)定范圍的人員進(jìn)行認(rèn)定。

　　1、縣（市、區(qū)）屬單位申報(bào)人員（包括民營企業(yè)申報(bào)人員、自由職業(yè)者、無工作單位的新型職業(yè)農(nóng)民），初級職稱由縣（市、區(qū)）人社部門認(rèn)定；中級職稱由市人社部門認(rèn)定。

　　2、市直部門、市屬單位申報(bào)人員，初級職稱由市直部門、市屬單位認(rèn)定，向市人社部門備案；中級職稱由市人社部門認(rèn)定。

　　3、人事檔案在縣（市、區(qū)）人才交流服務(wù)中心托管的申報(bào)人員，初級職稱由縣（市、區(qū)）人社部門認(rèn)定；中級職稱由市人社部門認(rèn)定。

　　4、人事檔案在市人才交流服務(wù)中心托管的申報(bào)人員，初級職稱、中級職稱由市人才交流服務(wù)中心報(bào)市人社部門認(rèn)定。

　　5、自主評審單位申報(bào)認(rèn)定主系列職稱的人員，初、中級職稱由自主評審單位認(rèn)定；申報(bào)認(rèn)定其他系列職稱的人員，初、中級職稱由所屬縣（市、區(qū)）或市人社部門認(rèn)定。