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　　關(guān)于切實做好高溫天氣勞動保護(hù)工作的通知

　　各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局，濟(jì)寧高新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源部、太白湖新區(qū)人力資源和社會保障局，各有關(guān)企業(yè)：

　　當(dāng)前我市已進(jìn)入盛夏季節(jié)，多地氣溫連創(chuàng)新高，為進(jìn)一步做好高溫天氣下勞動保護(hù)工作，切實保障職工生命安全和身體健康，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

　　一、加大高溫天氣政策宣傳力度

　　各級各部門要充分認(rèn)識加強高溫天氣下勞動保護(hù)工作的重要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，密切協(xié)同配合，采取有效措施維護(hù)好高溫天氣下勞動者合法權(quán)益。人力資源社會保障部門要通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源市場、官方網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，向用人單位和職工廣泛宣傳《防暑降溫措施管理辦法》《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》等法律法規(guī)，營造落實高溫天氣勞動保護(hù)措施的社會氛圍。要對有關(guān)用人單位特別是建筑、制造、環(huán)衛(wèi)等重點行業(yè)企業(yè)和外賣、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)，開展防暑降溫知識和急救知識宣講，增強職工防范意識和自救互救能力。

　　二、嚴(yán)格落實防暑降溫工作主體責(zé)任

　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行高溫天氣作業(yè)規(guī)定。用人單位要做好高溫天氣期間的生產(chǎn)組織和管理，超高溫時段嚴(yán)禁露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，11時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。

　?。ǘ┰鷮嵚鋵嵎朗罱禍卮胧?。用人單位要在高溫天氣戶外工作場所或高溫工作場所配各必要的防暑降溫設(shè)各設(shè)施，為從事高溫天氣作業(yè)的勞動者提供符合要求的個人防護(hù)用品、防暑降溫飲料、保健用品等，營造安全舒適的工作環(huán)境。要對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動者及時協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事戶外作業(yè)及在33℃以上的工作場所作業(yè)。要對出現(xiàn)中暑等癥狀的勞動者立即采取相應(yīng)救治措施，必要時及時送醫(yī)治療。

　?。ㄈ┣袑嵄Ｕ细邷卮?。企業(yè)要合理確定高溫天氣下勞動者的工作量和勞動強度，不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇。要嚴(yán)格落實《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳山東省衛(wèi)生健康委員會國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯人社字〔2021〕64號），按照從事室外和高溫作業(yè)人員每人每月300元，其他作業(yè)人員每人每月180元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費，不得用清涼飲料等沖抵防暑降溫費。

　　三、加強勞動保障監(jiān)督檢查

　　各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)督促用人單位落實防暑降溫各項措施。要加強對有高溫作業(yè)場所和戶外露天作業(yè)用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的監(jiān)督檢查，重點對《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》貫徹落實、職工防暑降溫費發(fā)放等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對違反高溫天氣工作規(guī)定的行為，要堅決予以制止，立即停止高溫作業(yè)；對未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工防暑降溫費的，要按照《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》依法嚴(yán)肅查處。要按照職責(zé)分工，加強與應(yīng)急管理、衛(wèi)生健康、工會組織等部門單位的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同保障勞動者身體健康和生命安全。

濟(jì)寧市人力資源和社會保障局

　2023年6月25日