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　　一、引進對象

　　引進符合條件的本科及以上學歷應、歷屆畢業(yè)生，具有相應畢業(yè)證書和學位證書，具體要求詳見附件。

　　二、引進條件

　　(一)政治立場堅定，綜合素質好，志愿服務庫爾勒市建設，遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一和民族團結;

　　(二)已取得或按時取得畢業(yè)證書、學位證書，具備崗位所需的學歷、專業(yè)和條件;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件;

　　(四)滿足引進職位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的，不在引進范圍：

　　(一)曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關事業(yè)單位工作人員受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

　　(二)在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

　　(三)在讀非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報名;

　　(四)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

　　(五)按照國家有關規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的;

　　(六)其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的情形。

　　三、崗位要求

　　崗位具體需求和條件詳見《庫爾勒市2024年企業(yè)引進急需緊缺人才崗位表》。

　　四、引進程序

　　(一)報名

　　報名時間為2024年5月23日—6月15日，采取網上報名的方式，報名人員登錄報名平臺(見下方二維碼)填寫報名信息、并上傳所需的證件掃描件，報名人員對照崗位表(附件)，選擇符合自身學歷、專業(yè)條件的崗位報名，根據崗位要求并結合個人意向填報崗位。因填報信息虛假、錯誤理解引進條件等原因造成的后果由報名人員自行承擔。

　　(庫爾勒市2024年企業(yè)引進急需緊缺人才——報名人員信息登記二維碼)

　　(二)資格審查

　　由用人企業(yè)根據報名情況進行資格審查，重點審查報名人員是否符合引進公告中的崗位條件。初審合格的，將以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員，在規(guī)定的時間參加考核環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的，在規(guī)定時間內未修改或提交資格審查材料的報名人員，不能進入考核等后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿人才引進招聘工作全過程，在人才引進招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合報考條件的，將取消報考資格或聘用資格。

　　(三)考核

　　考核環(huán)節(jié)由各用人企業(yè)自主采取線上或線下面試等方式進行考核。通過資格審查的報考者，具體時間及考核要求由各引進企業(yè)通知考生?？己撕细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　報考人員，根據崗位要求，由用人企業(yè)研究確定體檢項目標準，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院對擬聘用人員進行體檢。體檢費用由考生個人負擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補。

　　(五)考察

　　由用人企業(yè)采取多種形式進行考察，重點了解考生政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等。在考察中，經審定不符合招聘條件和要求的人員，考察結論為不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)公示聘用

　　由用人企業(yè)對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用企業(yè)或其主管部門提出聘用意見，報庫爾勒市人力資源和社會保障局備案后辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的，視為棄權。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

　　五、注意事項

　　(一)在人才引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的，取消引進資格;對徇私舞弊者，按照有關規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關系。

　　(二)歡迎有意來新疆庫爾勒市工作的人才踴躍報考。確定聘用后，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　(三)報名咨詢電話

　　庫爾勒市人力資源和社會保障局：0996—2168118

　　附件：庫爾勒市2024年企業(yè)引進急需緊缺人才崗位表