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　　參加工傷保險的職工,企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應由單位支付的工傷保險待遇費用,其余部分按照工傷保險條例的規(guī)定由工傷保險基金予以支付。沒有參加工傷保險的職工,工傷保險待遇應由用人單位全部支付。

　　拓展內(nèi)容：

　　2023達州工傷待遇最新調(diào)整指南：

　　調(diào)整對象：

　　本次待遇調(diào)整對象為2022年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，以及基本喪失勞動能力且按月享受致殘補助費的原臨時工。

　　不包含2022年12月31日前已經(jīng)死亡和按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長期待遇終止了工傷保險關(guān)系的工傷人員。

　　執(zhí)行時間：

　　工傷人員相關(guān)待遇調(diào)整從2023年1月1日起執(zhí)行。

　　相關(guān)待遇調(diào)整的標準：

　　● 傷殘一級至四級(含完全喪失勞動能力)的工傷人員

　　每月增加傷殘津貼168元。

　　● 傷殘五級、六級的工傷人員

　　由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的，每月增加傷殘津貼122元;由用人單位支付傷殘津貼的，可參照此標準執(zhí)行。

　　● 享受生活護理費的工傷人員

　　其月生活護理費按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級，分別調(diào)整為2022年全省月平均工資的50%、40%、30%，分別按照3538元、2830.4元、2122.8元執(zhí)行。

　　2019年月平均工資高于2022年全省月平均工資的市(州)，在全省月平均工資首次達到或超過該市(州)2019年月平均工資前，以該市(州)2019年月平均工資為計發(fā)基數(shù)。

　　●享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬

　　每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金67元。

　　●按照我省《臨時工因工致殘待遇的暫行辦法》明確的基本喪失勞動能力且按月享受致殘補助費的原臨時工工傷人員

　　每月致殘補助費增加90元。

　　工傷人員不得同時享受工傷、養(yǎng)老待遇調(diào)整，應將兩個通知規(guī)定的調(diào)待總額進行對比，按照“就高不就低”的原則調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇。