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　　貴陽(yáng)職工住院異地醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷(xiāo)比例

　　職工醫(yī)保參保人員省內(nèi)異地就醫(yī)住院的，待遇標(biāo)準(zhǔn)原則上與統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)就醫(yī)保持一致。各統(tǒng)籌區(qū)合理設(shè)定參保職工跨省異地就醫(yī)住院待遇標(biāo)準(zhǔn)，不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付標(biāo)準(zhǔn)和支付比例合理拉開(kāi)差距。統(tǒng)籌區(qū)現(xiàn)行規(guī)定中，跨省異地就醫(yī)住院待遇標(biāo)準(zhǔn)較省內(nèi)住院待遇有所降低的，經(jīng)備案和急診搶救人員支付比例降幅不超過(guò)10個(gè)百分點(diǎn)，非急診且未備案人員支付比例降幅不超過(guò)20個(gè)百分點(diǎn)。

　　三級(jí)醫(yī)院起付線(xiàn)：在職950元、退休750元；自付比例：在職11%、退休5.5%。

　　二級(jí)醫(yī)院起付線(xiàn)：在職700元、退休500元；自付比例：在職6%、退休3%。

　　一級(jí)醫(yī)院起付線(xiàn)：在職500元、退休300元；自付比例：在職5%、退休2.5%。