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信陽職工醫(yī)保待遇標準

更新時間:2023-09-23 18:28:10作者:未知

信陽職工醫(yī)保待遇標準

  一、覆蓋范圍

  城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工。

  二、職工醫(yī)保門診共濟待遇

  三、住院醫(yī)療待遇及自付項目

  1、我市醫(yī)保政策規(guī)定:參保人員在一級醫(yī)院、二級醫(yī)院、三級醫(yī)院住院和轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院時,統(tǒng)籌基金起付標準分別為200元、400元、600元、800元。

  2、參保患者住院醫(yī)療總費用自起付標準(門檻費)以上符合醫(yī)保規(guī)定的費用,按照參保職工類別(在職或退休)及醫(yī)療費用的高低分不同的比例進行報銷。其中住院起付標準、乙類藥品費用的10%~30%、特殊檢查、特殊治療費用的10%~30%、特殊材料費用的20%~40%(目錄另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行)等由個人自付,其余由統(tǒng)籌基金按比例支付,具體如下表:

  3、職工醫(yī)?;颊咭粋€醫(yī)保年度總醫(yī)療費用累計(包括住院費用、門診重癥慢性病費用及轉(zhuǎn)診費用)基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌支付6萬元,大額補充醫(yī)療保險支付40萬元。

本文標簽: 醫(yī)保  費用  職工  萬元  參保  

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