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　　2023紹興市迎恩門水街物業(yè)管理有限公司招聘報名如下：

　　招考辦法和程序：

　　(一)報名及資格初審

　　1.報名時間及方式。

　　網(wǎng)上報名:請在2023年7月5日至2023年7月12日期間將所需材料以PDF的格式用電子郵件形式發(fā)送到郵箱sxcj@cjshj.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系方式”。

　　報名材料包括：A、應(yīng)聘登記表(見附件2);B、身份證;C、畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;D、專業(yè)技術(shù)資格證書、單位出具的相關(guān)工作證明、獲獎證書等。

　　現(xiàn)場報名：2023年7月5日至2023年7月12日8:30-12:00，14:00-17:30(雙休日除外)。

　　報名地址：紹興市迎恩門風(fēng)情水街迎恩門管理辦公室三樓305室。

　　報名咨詢電話：89190766;聯(lián)系時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

　　2.資格初審。根據(jù)崗位報考條件，對應(yīng)聘者提交的報名材料進(jìn)行資格初審確定參加面試人員。初審合格的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格初審符合條件者，將以手機(jī)短信形式通知面試人員，不符合條件者不再通知。若招聘計劃取消的，通知該崗位已報名人員，可在資格初審期間改報其他符合條件的崗位。

　　3.崗位有效報名人數(shù)不足1:3的，則核減該招聘崗位計劃數(shù)或取消該招聘崗位。面試時間、地點另行通知。

　　(二)面試

　　1.面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。確認(rèn)參加面試的人員未在規(guī)定時間到達(dá)指定面試地點，視作自動放棄面試。

　　2.面試當(dāng)天應(yīng)聘人員須隨帶報名材料原件，進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　3.講解員面試以脫稿演講(占比60%)加半結(jié)構(gòu)化面試(占比40%)的形式。脫稿演講是介紹一處文旅景點，演講時間不超過5分鐘。

　　(三)體檢

　　本次招聘崗位按1:1比例確定擬錄用對象，對進(jìn)入考察范圍的擬錄用對象統(tǒng)一組織體檢，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由擬錄用對象自行承擔(dān)。

　　(四)考察

　　擬錄用人員體檢合格后進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)。

　　(五)公示

　　對體檢、考察合格的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究報主管單位審批同意，確定擬錄用人員，在海智匯紹興淘崗網(wǎng)(http://www.sxrc.com.cn)公示，公示時間為3個工作日。

　　(六)錄用

　　公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。

　　因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格、有其他影響本人錄用事項等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺的，用人單位可根據(jù)實際按總成績從高到低的原則遞補(bǔ)應(yīng)聘人員。

　　薪酬待遇：

　　人員錄用后需服從統(tǒng)一調(diào)配，薪酬待遇按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同。

　　其他注意事項：

　　1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動放棄。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對簡歷的真實性負(fù)責(zé)，需提供的各種資料、信息，如出現(xiàn)虛假簡歷或資料與簡歷不符等問題，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查，紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查或受過刑事處罰以及其他因素影響任職的，不予錄用。

　　3.考生提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，取消錄用資格。

　　4.資格審查貫穿招聘過程始終。應(yīng)聘材料復(fù)印件不予退還。

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