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　　岱岳區(qū)新引進(jìn)高校畢業(yè)生生活補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　博士研究生、碩士研究生（國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)同時具有學(xué)歷和學(xué)位證書，國外院校畢業(yè)生需經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，下同），全日制重點高校（國內(nèi)“雙一流”高校（學(xué)科），原985、211高校，國外經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的三大世界大學(xué)排名體系THE、QS、U.S.News 中TOP200 的高校，下同）本科畢業(yè)生，全日制其他普通高校本科畢業(yè)生，分別按照每人每月3000元、1500元、1000元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼，連補3年。對新引進(jìn)到我區(qū)工業(yè)企業(yè)工作的博士研究生、碩士研究生及全日制本科畢業(yè)生，生活補貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高2000元、500元、200元。

　　對經(jīng)岱岳區(qū)科技局認(rèn)定的“人才飛地”，及駐泰高校、省屬科研院所、市屬高校、對我區(qū)民辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、民辦高校（含民辦非企業(yè)單位）新引進(jìn)的全日制博士研究生，參照企業(yè)引進(jìn)博士標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　對在全國職業(yè)院校技能大賽中獲得二等獎及以上、技工院校技能大賽獲得前十名等國家級及以上技能賽事獲獎的職業(yè)院校畢業(yè)生，畢業(yè)5年內(nèi)新到我區(qū)企業(yè)全職工作的，參照碩士研究生標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼；

　　對在省級職業(yè)院校技能大賽中獲得二等獎及以上、技工院校技能大賽獲得前十名等省級技能賽事獲獎的職業(yè)院校畢業(yè)生，畢業(yè)5年內(nèi)新到我區(qū)企業(yè)全職工作的，參照全日制普通本科生標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼。

　　相關(guān)規(guī)定：

　　鼓勵青年人才取得更高層次學(xué)位學(xué)歷后回岱岳區(qū)工作。具體標(biāo)準(zhǔn)是：曾在岱岳區(qū)工作且繳納社會保險，取得更高層次學(xué)位學(xué)歷且在2022年5月1日后返回岱岳區(qū)工作，簽訂3年及以上勞動合同，在企業(yè)工作并正常繳納社會保險的高校畢業(yè)生，按照本政策新學(xué)歷生活補貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼。對曾領(lǐng)取生活補貼但補貼期限未滿36個月的，按照本政策新學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放剩余月份的生活補貼后，繼續(xù)發(fā)放新政策標(biāo)準(zhǔn)與原政策標(biāo)準(zhǔn)的生活補貼差額，差額部分隨發(fā)放周期接續(xù)發(fā)放；對已領(lǐng)取生活補貼且補貼期滿的，發(fā)放新政策標(biāo)準(zhǔn)與原政策標(biāo)準(zhǔn)的生活補貼差額，差額部分隨發(fā)放周期接續(xù)發(fā)放。