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　　國家對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是怎樣規(guī)定的?

　　標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，是法律規(guī)定的在正常情況下普遍實(shí)行的每個(gè)工作日相對(duì)固定的工作時(shí)間。具體講，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間包括勞動(dòng)者每日工作時(shí)間和勞動(dòng)者每周工作時(shí)間兩個(gè)方面的內(nèi)容。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。

　　國家對(duì)休息日是怎么規(guī)定的?

　　根據(jù)勞動(dòng)法第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。

　　什么情況下可以實(shí)行特殊工時(shí)制度?

　　因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審批后，可以實(shí)行特殊工時(shí)制度。