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　　2024年度諸暨市公共交通有限公司一線基層員工崗位招聘公告如下：

　　一、公交公司簡介

　　公交公司成立于1989年6月，現(xiàn)隸屬于建設(shè)集團(tuán)，主要承擔(dān)城區(qū)市民公交出行運(yùn)輸任務(wù)、機(jī)關(guān)單位公務(wù)派車、車輛維護(hù)維修、業(yè)務(wù)用車租賃等。目前共有5家公司(公交、公車等)、50條公交線路(夜公交線路14條、特色示范線路6條)、600余名職工、13個(gè)公交場(chǎng)站，公交線路總長800余公里，年行駛里程約2100萬公里，年運(yùn)送乘客約1800萬人次。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　詳見《諸暨市公共交通有限公司2024年一線基層員工崗位招聘計(jì)劃表》(附件1)

　　三、招聘對(duì)象、范圍和條件

　　(一)招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)行為;

　　2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的溝通能力，須符合正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.符合招聘職位相適應(yīng)的資格條件(詳見《計(jì)劃表》附件1);

　　4.本次公開招聘公交駕駛員崗位所涉及的工作經(jīng)歷、年齡等時(shí)間年限計(jì)算，統(tǒng)一截止到報(bào)名日期;公務(wù)用車駕駛員崗位本次公開招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡等時(shí)間年限計(jì)算，統(tǒng)一截止到2024年7月3日止。

　　(二)有下列情形的人員，不得應(yīng)聘:

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的，或受到過單位認(rèn)為可能影響從事崗位的行政處罰的;

　　2.曾被行政拘留或者有酒駕、吸毒、色情、賭博、迷信等活動(dòng)的;

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除或者辭退的;

　　4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員;

　　5.其他用人單位認(rèn)為可能影響從事崗位的情形;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)公交車駕駛員崗位招聘程序

　　本次招聘工作分公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、實(shí)操考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　1.公開報(bào)名、資格審查

　　(1)報(bào)名時(shí)間：

　　2024年7月3日至2024年12月31日止，每周周一至周五(法定節(jié)假日除外)，上午：8：30-12：00，下午：2:00-5:00，年度內(nèi)招錄計(jì)劃完成結(jié)束報(bào)名。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：諸暨市陶朱街道越都路18號(hào)公交西站二樓安全機(jī)務(wù)科(聯(lián)系人：樓先生，0575-87308062)。

　　(3)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄諸暨人才服務(wù)網(wǎng)(www.zjrcfw.com)自行下載打印或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《諸暨市公共交通有限公司一線基層崗位報(bào)名登記表》(附件2)，按規(guī)定要求如實(shí)填寫報(bào)名信息、粘貼照片，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(4)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫完整的《諸暨市公共交通有限公司一線基層崗位報(bào)名登記表》、招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷證書、有效期內(nèi)本人身份證以及應(yīng)聘職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　(5)招聘單位對(duì)報(bào)名人員攜帶的資料進(jìn)行審核，資格審查結(jié)果以電話或短信通知為準(zhǔn)。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　(6)每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。應(yīng)聘人員所報(bào)考的崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。資格審核通過后達(dá)到3人及以上的，由公交公司根據(jù)實(shí)際情況組織考試。

　　2.筆試

　　已完成報(bào)名并通過資格審查的人員，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容包含崗位所需專業(yè)知識(shí)，滿分100分，合格分為75分，筆試不合格者不進(jìn)入面試。

　　3.面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績合格者確定面試對(duì)象，面試滿分100分，合格分為80分，面試不合格者不進(jìn)入實(shí)操考試。

　　4.實(shí)操考試

　　實(shí)操考試主要為崗位專業(yè)內(nèi)容，滿分100分，合格分為80分。

　　5.體檢、考察、公示、聘用

　　(1)實(shí)操考試成績合格者進(jìn)入體檢。應(yīng)聘人員需自費(fèi)前往諸暨市范圍內(nèi)二甲及以上醫(yī)院體檢，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)根據(jù)考生成績、體檢、考察等情況確定擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示5天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。試用期2個(gè)月，試用期考核合格，將正式聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　(3)應(yīng)聘人員如有放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，由招聘單位決定是否從實(shí)操合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(4)招聘結(jié)束后(以擬錄用公示期結(jié)束為準(zhǔn))1年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘單位決定是否從實(shí)操合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)公務(wù)用車駕駛員崗位招聘程序

　　本次招聘工作采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、實(shí)操、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　1.公開報(bào)名、資質(zhì)審查。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2024年7月3日—7月9日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再受理。

　　(2)報(bào)名地址：諸暨市陶朱街道越都路18號(hào)公交西站二樓安全機(jī)務(wù)科(聯(lián)系人：楊先生，0575-87007763)。

　　(3)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄諸暨人才服務(wù)網(wǎng)(www.zjrcfw.com)自行下載打印或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《諸暨市公共交通有限公司一線基層崗位報(bào)名登記表》(附件2)，按規(guī)定要求如實(shí)填寫報(bào)名信息、粘貼照片，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下資料：身份證、戶口簿和駕駛證原件及復(fù)印件1份;正面二寸免冠照2張。

　　(4)每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。應(yīng)聘人員所報(bào)考的崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。

　　(5)對(duì)報(bào)名人員提供的原始資料進(jìn)行資格審查，符合條件者統(tǒng)一組織筆試、面試和實(shí)操。資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　(6)發(fā)布崗位核減公告。同一崗位通過資格初審人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。崗位核減公告將在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)( www.zjrcfw.com )公布。

　　2.筆試。已完成報(bào)名并通過資格審查的人員，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容包含崗位所需專業(yè)知識(shí)，滿分100分，合格分為60分，筆試不合格者不進(jìn)入面試。

　　3.面試。根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試對(duì)象，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容包含專業(yè)知識(shí)、溝通能力等內(nèi)容，滿分100分，合格分為80分，面試不合格者不進(jìn)入實(shí)操考試。

　　4.實(shí)操考試。面試結(jié)束后以筆試+面試(比例分別為筆試成績30%+面試成績40%)的成績，按分?jǐn)?shù)從高到低以1：2的比例確定實(shí)操考試人員，未達(dá)到該比例人數(shù)的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)全員參加。實(shí)操考試主要為崗位專業(yè)內(nèi)容，滿分100分，合格分為80分。

　　最終以筆試成績占30%、面試成績占40%、實(shí)操考試占30%確定總成績，按擬招聘崗位人數(shù) 1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。如最后一名同分，以筆試成績高的排位在前。體檢、考察不合格或在辦理錄用手續(xù)前自愿放棄的，可視情在實(shí)操成績合格人員中根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.體檢、公示、錄用

　　(1)應(yīng)聘人員需自費(fèi)前往諸暨市范圍內(nèi)二甲及以上醫(yī)院體檢，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(2)根據(jù)考生總成績、體檢等情況確定擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示5個(gè)自然日。公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　(3)聘用人員試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從實(shí)操成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。一年內(nèi)(以擬錄用公示期結(jié)束為準(zhǔn))出現(xiàn)同類崗位人員空缺的，由招聘單位決定是否從實(shí)操成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.筆試、面試、實(shí)操考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)全程保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3.有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問題，報(bào)考人員可通過電話咨詢(咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。

　　咨詢電話：0575-87308062(受理政策咨詢)

　　監(jiān)督電話：0575-87135865(受理紀(jì)律投訴)

　　4.本次招聘工作全過程接受有關(guān)部門和全社會(huì)的監(jiān)督，應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向諸暨市建設(shè)集團(tuán)有限公司反映，以便及時(shí)研究處理。

　　5.對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

　　6.報(bào)名、面試、實(shí)操考試時(shí)請(qǐng)自覺遵守公交公司相關(guān)規(guī)定。

　　7.擬聘用人員在入職后需配合公司將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司所在黨支部。

　　附件1：諸暨市公共交通有限公司2024年一線基層員工崗位招聘計(jì)劃表(見下圖)

　　附件2：諸暨市公共交通有限公司一線基層崗位報(bào)名登記表

　　(可掃描以上二維碼下載)