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2024-01-24
更新時(shí)間:2024-01-24 14:21:23作者:佚名
一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持
頂尖人才
創(chuàng)新類人才項(xiàng)目給予最高3000萬元綜合資助,創(chuàng)業(yè)類人才項(xiàng)目給予最高1億元綜合資助。
石化、生物醫(yī)藥、新材料三大產(chǎn)業(yè)高端人才
享受最高200萬元購房券。對(duì)引進(jìn)的生物醫(yī)藥和新材料領(lǐng)域高端人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,給予最高1500萬元啟動(dòng)支持、1000萬元產(chǎn)業(yè)化成長獎(jiǎng)勵(lì)、2000萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)股權(quán)投資等。給予石化企業(yè)單人最高150萬元引才補(bǔ)助。
雙創(chuàng)計(jì)劃
創(chuàng)新類人才(30-150萬元資助)
創(chuàng)新類團(tuán)隊(duì)(100-300萬元資助)
創(chuàng)業(yè)類人才(最高500萬元資助)
創(chuàng)業(yè)類團(tuán)隊(duì)(最高1000萬元資助)
雙創(chuàng)博士給予5-15萬元資金資助。
企業(yè)柔性引進(jìn)、年薪超過30萬元或主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)月薪超過2萬元的人才,直接納入市“雙創(chuàng)計(jì)劃”
留學(xué)回國人才 (海燕計(jì)劃)
一次性給予1萬元資金補(bǔ)貼,并擇優(yōu)給予最高10萬元項(xiàng)目資助。
外國人才
對(duì)企業(yè)引進(jìn)的外國專家人才,按用人單位實(shí)際支付的薪酬進(jìn)行補(bǔ)貼,單個(gè)項(xiàng)目(人才)最高30萬元。
教育衛(wèi)生人才
30-100萬元購房券。柔性引進(jìn)的衛(wèi)生專家每人給予10萬元資助。納入培養(yǎng)計(jì)劃的,每年按5-20萬元標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì),資助3年,對(duì)卓越團(tuán)隊(duì)、衛(wèi)生專家團(tuán)隊(duì)給予10-60萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
技能人才
高端技能人才給予最高100萬元資金獎(jiǎng)勵(lì),B、C類技能人才享受同等層次人才購房券和生活補(bǔ)貼。本地人才獲得世界及全國技能大賽獎(jiǎng)牌的,按照引進(jìn)相應(yīng)類別人才標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
博士后獎(jiǎng)補(bǔ)
對(duì)引進(jìn)到企業(yè)進(jìn)站的博士后分兩年給予16萬元生活補(bǔ)貼。10萬元項(xiàng)目資助。
521高層次人才培養(yǎng)工程
“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)人才支持專項(xiàng),給予10-30萬元的科研項(xiàng)目資助
重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域人才支持專項(xiàng),給予5-15萬元的科研項(xiàng)目資助
青年人才支持專項(xiàng),,給予3-8萬元的科研項(xiàng)目資助。
鄉(xiāng)土人才
優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予最高50萬元資金支持,經(jīng)認(rèn)定的鄉(xiāng)土人才典型給予最高2萬元補(bǔ)貼。
電商人才
給予最高6000元一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼,優(yōu)秀直播電商人才,給予2萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
金融支持
提供最高1500萬元的“人才貸”和300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
百企千才支持計(jì)劃
向用人主體授權(quán),對(duì)重點(diǎn)企業(yè)推薦的優(yōu)秀人才,享受連續(xù)三年每月1000元生活補(bǔ)貼等政策。
市場化引才
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引薦的人才獲得國家、省級(jí)50萬元以.上資助的,按上級(jí)資助金額給予引才機(jī)構(gòu)10%引才獎(jiǎng)勵(lì),最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。對(duì)薦才工作突出的單位,最高給予50萬元引才獎(jiǎng)勵(lì)。
二、生活服務(wù)保障
為C類及以上高層次人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才和高端技能人才發(fā)放“花果山英才卡”,提供政務(wù)、科技創(chuàng)新、金融、法律、醫(yī)療保健、文體休閑、交通便捷、商家優(yōu)惠等服務(wù),打造“四無憂”政策包。
(一)居無憂
購房券
最高享受200萬元購房券
津貼補(bǔ)貼
貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于符合獎(jiǎng)勵(lì)范圍和條件的企業(yè)高端人才,每年按人才對(duì)我市貢獻(xiàn)額度的100%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。
生活補(bǔ)貼:符合條件的本科生、碩士研究生享受連續(xù)3年每月最高1000元、2000元生活補(bǔ)貼,博士及以上人才享受連續(xù)3年每月最高10000元生活補(bǔ)貼。
企業(yè)引進(jìn)的正高、副高(高級(jí)技師)、中級(jí)(技師)職稱人才分別參照博士研究生、碩士研究生、本科生享受生活補(bǔ)貼。
人才公寓
以人才公寓為中心,在人才集聚的主城區(qū)或者產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)各具特色的人才社區(qū),集成商超餐飲、體育健身、休閑娛樂、醫(yī)療保健、便捷交通等公共服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)"拎包即住”、“保姆式” 管理。
青連驛站
房源500間,在免費(fèi)住宿的基礎(chǔ)上,提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、景區(qū)旅游等系列服務(wù)。
公積金政策優(yōu)惠
對(duì)使用“購房券”人才賬戶余額不足的可以補(bǔ)交,提高住房公積金貸款額度, C類以上人才、D類人才、碩士(或副高職稱、高級(jí)技師)和本科生(或中級(jí)職稱、技師)個(gè)人住房公積金貸款最高額度分別放寬至100萬元、80萬元、50萬元。夫妻雙方可疊加使用。
(二)業(yè)無憂
博士及以上高層次人才配偶需要安置的,按照其原工作單位性質(zhì)、本人身
份及專業(yè)基本對(duì)口的原則推薦安排在相應(yīng)單位工作。其他情況,梳理提供可供
選擇的工作崗位,協(xié)助人才配偶就業(yè)。
(三)學(xué)無憂
博士及以上高層次人才子女,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)中小學(xué)(幼兒園)就讀。根據(jù)企業(yè)貢獻(xiàn)程度,對(duì)企業(yè)自主推薦的人才子女,在學(xué)前教育和義務(wù)教育就學(xué)方面給予傾斜。重點(diǎn)園區(qū)每年給予一定入學(xué)名額,由園區(qū)自主分配、把關(guān)推薦。
(四)醫(yī)無憂
為高層次人才提供最優(yōu)醫(yī)療保障服務(wù),開辟綠色通道,全國三甲醫(yī)院免費(fèi)預(yù)約掛號(hào)。實(shí)行免費(fèi)體檢制度,安排家庭醫(yī)生,提供“一對(duì)一”服務(wù)。
三、引進(jìn)高層次人才政策
貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)高層次人才按照其個(gè)人所得稅地方留成部分給予全額獎(jiǎng)勵(lì),其中,境外人才可選擇按照超過15%部分稅負(fù)差額給予獎(jiǎng)勵(lì)。
產(chǎn)業(yè)化支持
對(duì)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士、“長江學(xué)者” 等專家學(xué)者帶項(xiàng)目、技術(shù)和團(tuán)隊(duì)在我市進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化的項(xiàng)目,按照項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資額的20%給予獎(jiǎng)勵(lì),單個(gè)項(xiàng)目不超過5000萬元。
生活保障
為高層次人才配備健康服務(wù)專員,子女在指定民辦學(xué)校就讀,給予最高5萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。境外人才不受國籍限制,同等享受我市購房券、人才公寓、生活補(bǔ)貼等安居政策。
外籍人才
對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的外籍科技創(chuàng)新人才、投資人才、華裔人才和優(yōu)秀高校畢業(yè)生等放寬學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡等條件,實(shí)施工作許可與“花果山英才卡”證卡合一、外國高端人才一卡通、外國人計(jì)點(diǎn)積分地方鼓勵(lì)性加分、長三角地區(qū)外國人才區(qū)域內(nèi)互認(rèn)等創(chuàng)新政策,支持外國人才承擔(dān)科技項(xiàng)目、兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和參加職業(yè)資格考試,建立“外國人工作居留許可一件事”協(xié)同辦理機(jī)制,工作許可除新辦類業(yè)務(wù)外,審批時(shí)限不超過1個(gè)工作日。
四、科技創(chuàng)新支持政策
對(duì)國家科研機(jī)構(gòu)、境內(nèi)外知名高?;蚴澜缰茖W(xué)家在片區(qū)單獨(dú)設(shè)立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),給予最高1億元的建設(shè)運(yùn)行費(fèi)。
對(duì)納入市高新技術(shù)企業(yè)培育庫的企業(yè),首次達(dá)標(biāo)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的給予8萬元獎(jiǎng)勵(lì)。首次認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的給予40萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)第二次及以上認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的給予15萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
圖源:花果山英才