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　　配租范圍及條件

　　此次公開配租房源面向西海岸新區(qū)轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位（含駐地中央、省屬單位）、行政機關(guān)以及駐區(qū)醫(yī)院和學(xué)校引進的各類人才。

　　（一）分配對象

　　1.具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷或具有中級專業(yè)技術(shù)資格、高級技工及以上職業(yè)資格（或相應(yīng)職業(yè)技能等級），或在我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并作出貢獻的各類全職工作人才；

　　2.已在青落戶并與西海岸新區(qū)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生；

　　3.柔性引進的高層次人才。

　　（二）資格條件

　　1.全職工作人才申請人才住房應(yīng)同時具備以下條件：

　?。?）在我區(qū)依法設(shè)立的用人單位在職在崗工作，并按規(guī)定在我市參加城鎮(zhèn)職工社會保險，中央、省駐青單位引進的人才應(yīng)至少在我區(qū)繳納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險；我區(qū)引進的重點產(chǎn)業(yè)和各類總部單位（含分支機構(gòu)）的人才可放寬至全職工作并繳納個稅；

　　（2）國內(nèi)普通高校?？?、本科學(xué)歷人才需具備統(tǒng)招全日制?？啤⒈究茖W(xué)歷；研究生層次人才需取得相應(yīng)學(xué)歷或?qū)W位證書；專技類人才需取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書；技能類人才需取得高級工（三級）及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書；高級管理人才近三年個人所得稅年度平均納稅總額應(yīng)達到 4 萬元以上；創(chuàng)業(yè)類人才應(yīng)作為第一大股東或法人代表所創(chuàng)辦企業(yè)一次性投資額（本人）在 100 萬元人民幣以上，并年繳納稅額在 10 萬元以上或企業(yè)聘用本市員工 10 人以上；

　?。?）具有青島市戶籍或持有青島市有效的《山東省居住證》；港澳臺同胞以及外籍人才需具有本市有效工作居留證件。

　　2.畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生申請人才住房應(yīng)同時具備以下條件：

　?。?）屬于國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制?？?、本科學(xué)歷層次畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生，研究生學(xué)歷層次畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生，或在國（境）外高等院校留學(xué)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷層次畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生；

　?。?）具有青島市戶籍；

　?。?）已與我區(qū)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　3.柔性引進人才應(yīng)同時具備以下條件：

　?。?）符合《青島市高層次人才分類目錄》規(guī)定，并持有《青島市高層次人才服務(wù)綠卡》或《山東惠才卡》；

　?。?）與我區(qū)用人單位簽訂 3 年以上（含 3 年）合作協(xié)議，每年實際給付人才計繳所得稅不低于 4 萬元。

　　4.上述各類人才存在以下情況的，不再享受人才住房政策：

　?。?）本人及其配偶、未成年子女在青島市有住房。

　?。?）本人及其配偶、未成年子女在青島市有住房、享受過用于改善生活或住房的一次性補貼（主要指住房安家性質(zhì)的頂尖人才安家費、高層次優(yōu)秀人才購房安家補貼、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才安家補貼、博士后安家補貼、技能領(lǐng)軍人才安家補貼和青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費等），或享受過住房優(yōu)惠政策（含福利分房、房改房、經(jīng)濟適用房、限價商品房、部隊分房、租賃型人才住房、青島市各級機關(guān)干部（職工）分房、集資建房等）。

　?。?）夫妻雙方均符合配租條件的，只能申請一套住房。人才在本市辦理就業(yè)登記和繳納社保時間截至 2023 年 8 月31 日，其他資格條件取得時間截至申請登記結(jié)束之日。