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　　補(bǔ)貼對(duì)象

　　小微企業(yè)（重點(diǎn)關(guān)注：勞務(wù)派遣單位除外）

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：每人最長(zhǎng)可享受2年。

　　補(bǔ)貼條件

　　1、用人單位屬于小型微型企業(yè)；

　　2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同；

　　3、相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　所需材料

　　1、符合條件人員花名冊(cè)和勞動(dòng)合同復(fù)印件；

　　2、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、居民身份證復(fù)印件；

　　3、用人單位的銀行基本賬戶；

　　4、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件。

　　申請(qǐng)程序

　　補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。