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　　鎮(zhèn)江市市區(qū)博士后人才引培獎(jiǎng)補(bǔ)

　　一、申報(bào)對(duì)象

　　設(shè)立博士后科研工作站（含分站）或江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（含分站）的市區(qū)各類企事業(yè)單位及進(jìn)站的博士后。

　　二、獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

　　(一) 設(shè)站獎(jiǎng)勵(lì)

　　1，新設(shè)立博士后科研工作站 ( 含分站 ) 給予60萬(wàn)元設(shè)站獎(jiǎng)勵(lì)，新設(shè)立省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地 ( 含分站 ) 給予20萬(wàn)元設(shè)站獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)站獎(jiǎng)勵(lì)資金分兩次撥付，單位獲批設(shè)站后撥付50%，成功招收博士后進(jìn)站再撥付50%。

　　2，省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地升級(jí)為博士后科研工作站的，按博士后科研工作站獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)齊差額。

　　(二) 科研項(xiàng)目補(bǔ)助

　　對(duì)入選省級(jí)及以上博士后科研資助計(jì)劃的項(xiàng)目，按照所獲資助金額1:1比例給予補(bǔ)助。

　　(三) 招引獎(jiǎng)勵(lì)

　　每招收一名博士后，給予設(shè)站單位2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(四) 博士后生活補(bǔ)貼

　　按每人每年5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予進(jìn)站博士后生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)2年，博士后在站時(shí)間每滿6個(gè)月?lián)芨兑淮?(不足6個(gè)月的按實(shí)際在站研究月數(shù)計(jì)算)。

　　三、申報(bào)及發(fā)放程序

　　1，設(shè)站獎(jiǎng)勵(lì)、科研項(xiàng)目補(bǔ)助由區(qū)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)依據(jù)上級(jí)文件，撥付至設(shè)站單位。

　　2，招引獎(jiǎng)勵(lì)、博士后生活補(bǔ)貼由設(shè)站單位于每年5月、10月向區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)。申報(bào)時(shí)須提交《博士后人才引培獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng)表》、《博士后研究人員進(jìn)站審核表》、《博士后研究人員備案證明》、《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書(shū)》、設(shè)站單位墊付博士后生活補(bǔ)貼的憑證等證明材料。區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)審核、公示，公示無(wú)異議的，向同級(jí)財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)資金，由財(cái)政部門(mén)將資金撥付至設(shè)站單位。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1，博士后招引獎(jiǎng)勵(lì)主要用于設(shè)站單位招收博士后需支付的高校管理費(fèi)、導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)、博士后福利待遇以及參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等支出;博士后科研項(xiàng)目補(bǔ)助主要用于博士后項(xiàng)目科研支出，具體包括添置研究工作所需要的儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料、圖書(shū)資料以及聘用助手和參加有關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議等，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由設(shè)站單位單獨(dú)立賬，?？顚Ｓ茫坏弥苯影l(fā)放給博士后本人。博士后生活補(bǔ)貼由設(shè)站單位按月發(fā)放、先墊后補(bǔ)。

　　2，設(shè)站單位應(yīng)當(dāng)具備良好的誠(chéng)信狀況，被列為失信懲戒、“黑名單記錄”或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，停止獎(jiǎng)補(bǔ)的申請(qǐng)和撥付。

　　3，對(duì)弄虛作假套取騙取獎(jiǎng)補(bǔ)的個(gè)人，除責(zé)令退還已發(fā)放的全部資金外，一并取消其人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng)其他各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)的申報(bào)資格。對(duì)弄虛作假套取騙取財(cái)政資金的單位，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　4，補(bǔ)貼從2021年1月1日起實(shí)施，有效期5年。