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　　2024煙臺(tái)高溫補(bǔ)貼發(fā)放

　　一、2023山東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元；

　　從事其他作業(yè)人員每人每月180元。

　　全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)。

　　二、2023山東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放范圍：

　　企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。

　　職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

　　三、山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法

　　用人單位在下列高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全：

　　(一)日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作；

　　(二)日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè)；

　　(三)日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。

　　用人單位不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作。

　　因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間，用人單位不得扣除或者降低勞動(dòng)者工資。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料和含鹽飲料；

　　提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費(fèi)。

　　防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。