在大連被解除合同補償金怎么算(在大連被解除合同補償金怎么算的)
2023-12-03
更新時間:2023-12-03 23:09:46作者:佚名
大連停工留薪時間可以申請延長嗎?
答:根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。
擴展閱讀 :職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷
?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。