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　　2024浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外人員(勞務(wù)派遣)招聘公告如下：

　　一、應(yīng)聘崗位和條件

　　崗位1：校內(nèi)醫(yī)師(4名)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室日常的師生門診工作，包括學(xué)生一般疾病的診治以及轉(zhuǎn)診工作以及教工一般疾病的診療，接受全校師生的健康咨詢。

　　2.做好醫(yī)務(wù)室內(nèi)日常藥品出入庫(kù)的管理。

　　3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　報(bào)名條件：

　　1.男，62周歲以下，中級(jí)及以上職稱年齡放寬到65周歲。女，57周歲以下，中級(jí)及以上職稱年齡放寬到60周歲;

　　2.具有中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)，有處方權(quán)，有從事校醫(yī)所必須具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);

　　3.身體健康，能完成正常工作，服從學(xué)校臨時(shí)性工作安排;

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德，廉潔自律，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，熱心為師生員工服務(wù);

　　5.工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)具體工作，并有較好的工作實(shí)績(jī)。

　　崗位2：高配電工(2名)

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉高壓設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，掌握高壓設(shè)備維修使用技術(shù)知識(shí)和操作方法，保證變壓器等高壓設(shè)備能正常工作。

　　2.必須整時(shí)上班，上班必須身著規(guī)定服裝，保持良好的精神狀態(tài)。

　　3.做好日常設(shè)備設(shè)施巡視工作，設(shè)備的日常保養(yǎng)工作和計(jì)劃保養(yǎng)工作。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，值班時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)處理并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁脫離崗位。

　　5.保證干式變壓器本體溫度不超過(guò)120°C，濕度不超過(guò)6%，環(huán)境溫度不超過(guò)35°C。保證風(fēng)機(jī)正常工作，防止變壓器噪音過(guò)大，防止低壓輸出電壓越高或越低(380V±10%)。

　　6.禁止無(wú)證人員進(jìn)入高配房，禁止觸摸變壓器主體，帶電作業(yè)時(shí)，帶變壓器本體0.35m以上。

　　7.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　報(bào)名條件：

　　1.年齡45周歲以下，身心健康;

　　2.初中以上學(xué)歷，具有電工進(jìn)網(wǎng)許可證，有從事過(guò)高配房工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;

　　4.工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，具有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng);

　　5.能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)認(rèn)真完成崗位工作任務(wù)。

　　二、 招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　(1)報(bào)名

　　網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.zjipc.com)，登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，注冊(cè)后選取報(bào)考崗位直接在線填寫應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(每人限投遞一個(gè)崗位)，同時(shí)上傳與崗位應(yīng)聘要求一致的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等掃描件，提交確認(rèn)后視為已報(bào)名。高配電工報(bào)名截止時(shí)間為：2024年10月15日，逾期報(bào)名的視為無(wú)效。校內(nèi)醫(yī)生報(bào)名截止時(shí)間為：2024年10月25日，逾期報(bào)名的視為無(wú)效。

　　(2)資格審查

　　用人單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。通過(guò)線上資格初審的人員，用工部門安排現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)、所帶材料另行通知。

　　(二)測(cè)試評(píng)價(jià)

　　本崗位招聘采用面試的方式進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)即為測(cè)試評(píng)價(jià)的分?jǐn)?shù)。

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)符合初審資格條件的人員參加面試，面試具體時(shí)間另行通知。

　　(三)體檢、考核、公示

　　面試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，確定擬聘用人員報(bào)學(xué)院審核。審核無(wú)誤安排體檢。體檢按浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢、考核合格后，網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

　　(四)聘用

　　公示沒(méi)有異議或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,安排實(shí)習(xí)試用期。試用期滿考核合格者，按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

　　(五)其他

　　(1)應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，不再安排遞補(bǔ)，將重新組織招聘。

　　(2)聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不具備正式報(bào)到條件的，不保留聘用資格。

　　三、聯(lián)系方式

　　賀老師 0575-88009216

　　徐老師 0575-88009285