2023寶雞市鳳翔區(qū)公租房分配方案(鳳翔公租房最新公告)
2023-12-12
更新時間:2023-12-12 14:24:44作者:未知
員工工傷發(fā)生的費(fèi)用,哪些由用人單位承擔(dān)?
答:(一)治療工傷期間的工資福利
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月,但傷情嚴(yán)重或情況特殊的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
?。ǘ┩9ち粜狡陂g的護(hù)理費(fèi)。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。一般可參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付。
?。ㄈ┪寮墶⒘墏麣埪毠ぐ丛骂I(lǐng)取的傷殘津貼
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,按月享受傷殘津貼。5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排適當(dāng)工作的情況下支付。
傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):
五級傷殘:本人工資×70%;
六級傷殘:本人工資×60%。
傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
五至十級傷殘職工本人提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
(五)未參加工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用承擔(dān)
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)期間職工發(fā)生工傷的,所有的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目費(fèi)用均由用人單位自行承擔(dān)。
?。┎患皶r申請工傷認(rèn)定的費(fèi)用承擔(dān)
用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
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