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　　2024年度紹興市本級(jí)衛(wèi)健單位第二次公開招聘碩士博士研究生、高級(jí)專家和醫(yī)學(xué)類工作人員公告如下：

　　一、招聘原則和計(jì)劃

　　紹興市本級(jí)7家衛(wèi)生健康單位面向社會(huì)公開招聘137名工作人員，均為正式在編人員(其中公立醫(yī)院為事業(yè)編制報(bào)備員額管理，市疾病預(yù)防控制中心為全額事業(yè)編制)。具體招聘單位、崗位、人數(shù)以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件等詳見附件。

　　二、招聘對(duì)象

　　博士研究生，普通高校碩士、本科畢業(yè)生(境外人員學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,相關(guān)專業(yè)由招聘單位審核認(rèn)定)，符合“兩個(gè)同等對(duì)待”相關(guān)政策的碩士研究生和本科畢業(yè)生，有一定工作經(jīng)歷的高級(jí)專家(含業(yè)務(wù)骨干)。

　　“2024屆普通高校畢業(yè)生”是指國(guó)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員;國(guó)(境)外“普通高校畢業(yè)生”是指畢業(yè)時(shí)間或取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間在2024年的人員。下列情形者視同對(duì)待：2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

　　三、應(yīng)聘人員基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

　　2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件;

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));

　　4.碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生應(yīng)在1988年3月7 日以后出生;具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)職稱人員應(yīng)在1978年3月7日以后出生;具有正高職稱的在職人員應(yīng)在1973年3月7日以后出生。有特殊要求的詳見計(jì)劃表;

　　5.身體健康，具備崗位要求的身體條件和其他條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1.紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位未辦理入職的擬錄取人員;

　　2.紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員(現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報(bào)考書面意見的除外);

　　3.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀碩士博士研究生的不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

　　4. 2024年畢業(yè)的紹興市范圍內(nèi)定向培養(yǎng)基層衛(wèi)生人員(現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門、學(xué)校等行政主管部門同意并出具書面意見的除外);

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　四、招聘方法和步驟

　　1.報(bào)名和資格審查

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名。本科畢業(yè)生應(yīng)聘人員進(jìn)入紹興市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://weboa.sxws.gov.cn:8066/bmxt/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名表一式二份打印后需經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名時(shí)間2024年3月7日-15日(工作日8:30-17:00)。

　　碩博士、高級(jí)專家和業(yè)務(wù)骨干應(yīng)聘人員可到招聘單位或通過(guò)網(wǎng)址、郵箱投遞等方式向招聘單位報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布后開始至3月24日截止。

　　(2)應(yīng)聘人員需提供的資料具體如下：

　?、?024年畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。因?qū)W校原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供學(xué)校在讀證明和個(gè)人承諾書，并經(jīng)學(xué)信網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)審核，且須在2024年12月31日前向招聘單位提供相應(yīng)招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書;國(guó)(境)外畢業(yè)的人員需提供入學(xué)證明相關(guān)材料，且須在2024年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。2022年、2023年畢業(yè)的另需提供學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　碩博士、高級(jí)專家按招聘單位要求提供相關(guān)材料，主要包括本人有效身份證、有關(guān)資格證書及獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料，非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)以原件的掃描件報(bào)送招聘單位。

　?、趰徫灰笥泄ぷ鹘?jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷證明和社保證明復(fù)印件。

　　(3)屬紹興市范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，需出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考書面證明;其中屬紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位正式在編人員報(bào)考的，需出具現(xiàn)工作單位及其行政主管部門同意報(bào)考書面證明復(fù)印件。

　　(4)應(yīng)聘人員自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，填報(bào)信息一經(jīng)提交，不得修改，請(qǐng)應(yīng)聘人員謹(jǐn)慎填報(bào)。

　　(5)同一崗位符合條件的報(bào)名應(yīng)聘人員與對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1，如達(dá)不到相應(yīng)比例的經(jīng)市人社局、市衛(wèi)健委同意可適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。因報(bào)名人數(shù)不足擬取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)名應(yīng)聘人員，由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

　　(6)資格審查。本科畢業(yè)生：3月16日9:00-16:00，紹興市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心(紹興市越城區(qū)五泄路172號(hào))。碩博士研究生、高級(jí)專家：資格審查時(shí)間和形式以各報(bào)考單位通知為準(zhǔn)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件情況的，即取消其報(bào)考或聘用資格。

　　2.考試

　　(1)博士研究生和正高級(jí)專家考試實(shí)行線下面試，原則在4月上旬前完成面試工作，面試時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。面試成績(jī)?cè)?0分以下者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未準(zhǔn)時(shí)參加或不能及時(shí)提供有效證件證明的，視作自動(dòng)放棄。

　　(2)碩士研究生、本科生、高級(jí)專家考試采取筆試加面試形式。碩士生、高級(jí)專家由招聘單位自行組織實(shí)施，具體筆試面試形式、時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位通知確定，原則要求在4月上旬前完成。

　　本科生由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考試采取筆試加面試形式。筆試內(nèi)容詳見招聘計(jì)劃，筆試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)和考試用時(shí)以準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在市衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站公布。筆試不接受查分。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例確定面試人選并開展面試。根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%)高低進(jìn)行排序，按1:1比例確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)相同，則筆試得分高者入選)，面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未準(zhǔn)時(shí)參加或不能及時(shí)提供有效證件證明的，視作自動(dòng)放棄。

　　3.體檢和考察

　　體檢對(duì)象根據(jù)考試成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

　　4.公示與聘用

　　根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，在市衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有異議或有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)市人社局審核。批準(zhǔn)后，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2024年12月31日前無(wú)特殊原因不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(國(guó)<境>外人員無(wú)法在2024年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)的均視作放棄。在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，招聘單位不保留聘用資格。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位進(jìn)入考察環(huán)節(jié)前，應(yīng)聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘單位以發(fā)函或外調(diào)等形式進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，應(yīng)聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫(yī)等醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，將按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。原則上招錄人員首期聘用服務(wù)期限不低于5年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的不低于6年)，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)和報(bào)考其他單位，具體由各用人單位根據(jù)實(shí)際確定。

　　(二)碩博士研究生和高級(jí)專家安家及購(gòu)租房補(bǔ)貼(房票)等相關(guān)政策，按紹興市最新人才政策執(zhí)行，具體可咨詢各用人單位。符合《紹興市高層次人才分類目錄》(最新版)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的全職引進(jìn)人才，可享受9—100萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、50—500萬(wàn)元房票補(bǔ)貼以及全額公積金貸款等相關(guān)人才政策。

　　(三)招聘單位情況簡(jiǎn)介可查詢各單位官方網(wǎng)站。對(duì)有關(guān)報(bào)考條件等信息需要咨詢的，可與招聘單位聯(lián)系。各單位聯(lián)系電話及報(bào)名簡(jiǎn)歷郵箱(網(wǎng)址)地址詳見計(jì)劃表。

　　聯(lián)系電話：市衛(wèi)生健康委0575-85080558、85086816

　　附件：1. 紹興市衛(wèi)生健康單位2024年度第二次公開招聘博士研究生、正高級(jí)專家計(jì)劃表

　　2.紹興市衛(wèi)生健康單位2024年度第二次公開招聘碩士研究生、高級(jí)專家計(jì)劃表

　　3.紹興市衛(wèi)生健康單位2024年度第二次公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)工作人員計(jì)劃表

　　附件1-3.docx