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　　對(duì)終局裁決不服怎么辦

　　勞動(dòng)者不服終局裁決向基層人民法院提起訴訟，中級(jí)人民法院對(duì)用人單位撤銷終局裁決的申請(qǐng)不予受理或者裁定駁回申請(qǐng)，用人單位主張終局裁決存在《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款規(guī)定情形的，基層人民法院應(yīng)當(dāng)一并審理。

　　用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：

　?。ㄒ唬┻m用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；

　　（二）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；

　　（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；

　?。ㄎ澹?span style="color:#E53333;">對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；

　?。┲俨脝T在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。