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2023-10-27
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更新時(shí)間：2023-10-27 21:22:53作者：佚名
句容市“金燕”專業(yè)技術(shù)和技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)詳細(xì)
一、申報(bào)對(duì)象
2022年1月1日起，句容市企業(yè)新引進(jìn)的正高級(jí)、高級(jí)、35周歲以下中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才；
高級(jí)技師（一級(jí)職業(yè)技能等級(jí)）、技師（二級(jí)職業(yè)技能等級(jí)）、35周歲以下高級(jí)工（三級(jí)職業(yè)技能等級(jí)）。
二、申報(bào)條件
1，與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同、依法繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且實(shí)際在企業(yè)履行勞動(dòng)合同6個(gè)月以上；
2，引進(jìn)的人才來句容前2年內(nèi)在本市無社保繳費(fèi)記錄。
三、獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)
1，中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才分別給予個(gè)人3000元、5000元、8000元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；
2，高級(jí)工（三級(jí)職業(yè)技能等級(jí)）、技師（二級(jí)職業(yè)技能等級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)職業(yè)技能等級(jí)）高技能人才分別給予個(gè)人2000元、3000元、5000元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。
四、申報(bào)及發(fā)放程序
【申報(bào)】由人才所在企業(yè)統(tǒng)一申報(bào)。企業(yè)于每季度首月向人才服務(wù)專窗（市政務(wù)服務(wù)中心3號(hào)樓二樓），申報(bào)上季度人才引進(jìn)獎(jiǎng)補(bǔ)，提供身份證、社保卡、勞動(dòng)合同、資格證明材料（職稱證書、職業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書）等。申報(bào)時(shí)，人才的養(yǎng)老保險(xiǎn)須在申報(bào)企業(yè)處于繳納狀態(tài)。
【審核】由市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)受理、審核。
【公示】由市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)社會(huì)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
【發(fā)放】公示無異議的，由市人力資源社會(huì)保障部門向市財(cái)政部門申請(qǐng)資金，并發(fā)放至人才個(gè)人社會(huì)保障卡。
五、其他事項(xiàng)
1，申報(bào)單位申報(bào)時(shí)被列入“失信懲戒”對(duì)象或“黑名單”，以及欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，不可為其職工申報(bào)補(bǔ)貼；出現(xiàn)上述情形的，已申報(bào)、審核通過的補(bǔ)貼應(yīng)停止繼續(xù)發(fā)放。
3，對(duì)弄虛作假套取騙取補(bǔ)貼的個(gè)人，責(zé)令退還已發(fā)放的全部補(bǔ)貼。對(duì)弄虛作假套取騙取補(bǔ)貼的單位，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
3，引進(jìn)的人才同時(shí)具備專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)的，獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)按照就高原則只享受一次。
4，補(bǔ)貼從2022年1月1日起實(shí)施。
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