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　　一、申報(bào)條件

　　申報(bào)人在岳陽(yáng)市工作一年以上，與用人單位簽訂 3 年以 上勞動(dòng)合同(聘用合同)。引進(jìn)的國(guó)內(nèi)人才，原則上要求人事和社 保關(guān)系轉(zhuǎn)入岳陽(yáng);引進(jìn)的外籍人才，每年須在岳陽(yáng)市工作 6 個(gè)月以 上。事業(yè)單位新引進(jìn)副高及以上職稱急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才原則上 要求申報(bào)人年齡在 55 周歲以內(nèi)。

　　申報(bào)單位為引進(jìn)人才的企事業(yè)單位。其中企業(yè)應(yīng)在岳陽(yáng) 市注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，依法在岳陽(yáng)市納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)， 并具備一定發(fā)展基礎(chǔ)或產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

　　申報(bào)領(lǐng)軍人才應(yīng)符合《岳陽(yáng)市高層次人才分類認(rèn)定參考 目錄》中國(guó)際頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省市級(jí)領(lǐng)軍人才的相應(yīng) 條件;申報(bào)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才須具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱， 且為本單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才;申報(bào)高技能人才須具有高級(jí)技 師、技師資格證書。

　　申報(bào)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，其團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)符合《岳 陽(yáng)市高層次人才分類認(rèn)定參考目錄》中省級(jí)領(lǐng)軍人才(C 類)的相應(yīng) 條件，擔(dān)任單位(企業(yè))部門技術(shù)負(fù)責(zé)人且與用人單位簽訂 3 年以 上的勞動(dòng)合同或企業(yè)持股 5%-20%以上(年銷售收入過(guò) 1 億元的企業(yè) 持股 5%以上，新注冊(cè) 3 年以內(nèi)的企業(yè)持股 20%以上)，每年在岳服 務(wù)時(shí)間不少于 9 個(gè)月。核心成員不少于 4 名，核心成員原則上應(yīng)達(dá)到《岳陽(yáng)市高層次人才分類認(rèn)定參考目錄》中高級(jí)人才(E 類)及以 上的相應(yīng)條件，全職在岳陽(yáng)市工作。

　　二、申報(bào)對(duì)象范圍

　　在岳陽(yáng)市企事業(yè)單位工作，符合《岳陽(yáng)市高層次 人才分類認(rèn)定目錄》規(guī)定的 A、B、C、D、E 類條件的人才，可由人才所在單位申報(bào)岳陽(yáng)市高層次人才分類認(rèn)定。所在單位為 企業(yè)的，應(yīng)在岳陽(yáng)市注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格，依法在岳陽(yáng)市繳納稅收和參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　A 類：國(guó)際頂尖人才。

　　B 類：國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才。

　　C 類：省級(jí)領(lǐng)軍人才

　　D 類：市級(jí)領(lǐng)軍人才

　　E 類：高級(jí)人才