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一、目標(biāo)任務(wù)

全年募集不少于5000個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，確保有見(jiàn)習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)；發(fā)布一批示范性崗位，創(chuàng)建一批自治區(qū)級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范單位，增強(qiáng)見(jiàn)習(xí)吸引力,提升就業(yè)質(zhì)量；優(yōu)化見(jiàn)習(xí)供需對(duì)接平臺(tái)，加大就業(yè)見(jiàn)習(xí)組織力度，強(qiáng)化見(jiàn)習(xí)服務(wù)保障能力，提高服務(wù)品質(zhì)。

各地級(jí)市每年最低計(jì)劃指標(biāo)：銀川市每年募集不少于1400個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，見(jiàn)習(xí)人員300名以上;石嘴山市每年募集不少于1000個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，見(jiàn)習(xí)人員200名以上;吳忠市每年募集不少于1000個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，見(jiàn)習(xí)人員200名以上;固原市每年募集不少于800個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，見(jiàn)習(xí)人員150名以上;中衛(wèi)市每年募集不少于800個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，見(jiàn)習(xí)人員150名以上。各縣（市、區(qū)）計(jì)劃任務(wù)由各地級(jí)市具體分解。

二、支持政策

1、補(bǔ)貼支持

見(jiàn)習(xí)對(duì)象為具有寧夏戶(hù)籍的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)人員的基本生活補(bǔ)貼參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各市、縣（區(qū)）要為見(jiàn)習(xí)人員統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)不高于50萬(wàn)元額度的人身意外傷害保險(xiǎn)；對(duì)于見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)6個(gè)月以上，且以靈活就業(yè)身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員按照實(shí)際繳費(fèi)的2/3給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。對(duì)在見(jiàn)習(xí)完成協(xié)議約定一半以上期限，與見(jiàn)習(xí)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的見(jiàn)習(xí)單位，給予剩余期見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，同時(shí)，可享受企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年的就業(yè)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日，上述所需經(jīng)費(fèi)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

2、稅費(fèi)支持

見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

3、保障激勵(lì)

見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)時(shí)間一般為3-12個(gè)月，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間不視為就業(yè)，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后可按規(guī)定參照應(yīng)屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。在自治區(qū)級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范單位評(píng)選中，優(yōu)先激勵(lì)參加本次計(jì)劃并表現(xiàn)突出的各類(lèi)單位。

1、聯(lián)系人：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 張寶斌 0951-5019029

2、電子郵件:14709596573@163.com