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　　?獎補標(biāo)準(zhǔn)

　　引進(jìn)時間、就業(yè)單位性質(zhì)不同，兌現(xiàn)獎補標(biāo)準(zhǔn)不同，年齡計算以引進(jìn)日期和人事檔案出生日期為準(zhǔn)(下同)。所有涉及購房補貼和生活補貼的人員，二者只能選擇一項，“縣域指定商品住房”區(qū)域另行發(fā)布。

　　(一)博士研究生

　　2023年4月20日后，全職引進(jìn)的博士研究生，自來樂工作之日起5年內(nèi)，給予每月5000元生活補貼，或可享受購買縣域指定商品住房一次性補貼30萬元(不限首套，此政策只享受一次)。

　　(二)碩士研究生

　　1.2021年10月21日至2023年4月19日期間，全職引進(jìn)來樂中小企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的碩士研究生，與單位簽訂正式勞動合同，且正常繳納社會保險，享受購房及生活補貼15萬元，分5年給付。在樂亭縣域內(nèi)購買自用商品住房，可以一次性給予15萬元購房補貼(不限首套，此政策只享受一次)。

　　2.2023年4月20日以后，全職引進(jìn)到企業(yè)和學(xué)校、醫(yī)院的碩士研究生，與單位簽訂正式勞動合同，且正常繳納社會保險，自來樂工作之日起5年內(nèi)，給予每月1500元生活補貼，或可享受購買縣域指定商品住房100平米內(nèi)給予20%優(yōu)惠(不限首套，此政策只享受一次);到其他單位就職的，自來樂工作之日起3年內(nèi)，給予每月1000元生活補貼，或可享受購買縣域指定商品住房100平米內(nèi)給予20%優(yōu)惠(不限首套，此政策只享受一次)。

　　(三)“雙一流”院校(學(xué)科)全日制本科生

　　1.2021年10月21日至2023年4月19日期間，全職引進(jìn)的“雙一流”院校(學(xué)科)全日制本科生，與單位簽訂正式勞動合同，且正常繳納社會保險，享受購房及生活補貼6萬元，分5年給付。在樂亭縣域內(nèi)購買自用商品住房，可以一次性給予6萬元購房補貼(不限首套，此政策只享受一次)。

　　2.2023年4月20日以后，全職引進(jìn)到企業(yè)和學(xué)校、醫(yī)院的“雙一流”院校(學(xué)科)全日制本科生，與單位簽訂正式勞動合同，且正常繳納社會保險，自來樂工作之日起5年內(nèi)，給予每月1000元生活補貼，或可享受購買縣域指定商品住房100平米內(nèi)給予10%優(yōu)惠(不限首套，此政策只享受一次);到其他單位就職的，自來樂工作之日起3年內(nèi)，給予每月500元生活補貼，或可享受購買縣域指定商品住房100平米內(nèi)給予10%優(yōu)惠(不限首套，此政策只享受一次)。

　　(四)普通院校全日制畢業(yè)生

　　1.2022年1月1日至2023年6月27日，全職引進(jìn)到企業(yè)就職的普通院校全日制本科畢業(yè)生，與單位簽訂正式勞動合同，且正常繳納社會保險，給予每月500元租房補貼，期限為1年。

　　2.2023年6月28日以后，與樂亭縣非公企業(yè)或社會組織簽訂正式勞動合同，且正常繳納社會保險，或者在樂亭縣初次自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并正常運營的，自工作之日起，普通院校全日制本科畢業(yè)生，給予每月500元租房補貼，期限為1年，大專畢業(yè)生給予一次性2000元生活補貼。與樂亭縣非公企業(yè)或社會組織簽訂正式勞動合同，且正常繳納社會保險的普通高校全日制本科畢業(yè)生，可享受購買縣域指定商品住房100平米內(nèi)給予10%優(yōu)惠(不限首套，此政策只享受一次)。

　　(五)技能型人才

　　1.2021年10月21日以后，全職引進(jìn)和培養(yǎng)獲得世界技能大賽金、銀、銅獎的團(tuán)隊或個人，與單位簽訂正式勞動合同，且正常繳納社會保險，分別給予50萬元、30萬元、20萬元資金扶持。

　　2.2021年10月21日以后，企業(yè)全職引進(jìn)的符合樂亭縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的高級職稱專業(yè)技術(shù)人員和高級技師，與單位簽訂正式勞動合同，且正常繳納社會保險，給予3萬元安家費，分3年發(fā)放(本縣內(nèi)流動、集團(tuán)公司內(nèi)部流動的除外)。

　　3.2021年10月21日以后，全職引進(jìn)或培養(yǎng)獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”(通過評選)的領(lǐng)軍型高技能人才，與單位簽訂正式勞動合同，且正常繳納社會保險，分別給予30萬元、10萬元資金扶持。

　　4.2023年6月28日后，在全國職業(yè)院校技能大賽中獲得三等獎以上、技工院校技能大賽獲得前三十名的高職和中職畢業(yè)生，與單位簽訂正式勞動合同，且正常繳納社會保險，或者在樂亭縣初次自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并正常運營半年以上的，自來樂工作之日起每月給予1000元生活補貼，期限1年;在河北省職業(yè)院校技能大賽中獲得二等獎及以上、技工院校技能大賽獲得前十名的高職和中職畢業(yè)生，與單位簽訂正式勞動合同，且正常繳納社會保險，或者在樂亭縣初次自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并正常運營半年以上的，自來樂工作之日起每月給予500元生活補貼，期限1年。

　　(六)引才育才單位

　　1.1年內(nèi)全職引進(jìn)博士研究生2名或者碩士研究生5名以上，簽訂5年期以上勞動合同并正常繳納社會保險的企業(yè)，給予10萬元一次性獎勵;對評定為國家、省、市級科技創(chuàng)新團(tuán)隊的，分別給予50萬元、20萬元、10萬元的資金補助;對自主申報入選國家重大人才工程人選的，給予用人單位50萬元獎勵;入選省級重點人才工程人選的，給予用人單位20萬元獎勵。對獲得國家科學(xué)技術(shù)獎等國家級獎項的單位，給予1:1配套獎勵;對獲得省科學(xué)技術(shù)獎等省級獎項的單位，按市獎勵標(biāo)準(zhǔn)給予1:0.5配套獎勵。

　　2.1年內(nèi)全職引進(jìn)5名以上“雙一流”院校(學(xué)科)本科生、20名以上普通院校本科生、50名以上?？粕蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生，簽訂5年期以上勞動合同并正常繳納社會保險的單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位除外)，分別給予引才獎勵5萬元。

　　3.在樂亭縣建立的獨立的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，被認(rèn)定為國家級、省級、市級人力資源產(chǎn)業(yè)園的，分別給予100萬元、80萬元、50萬元一次性補助。為樂亭縣引進(jìn)頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、海外人才等高層次人才做出突出貢獻(xiàn)的中介機(jī)構(gòu)，給予最高10萬元獎勵。

　　(七)其他政策獎勵事項

　　1.其他符合市鳳凰英才獎勵政策的個人及單位參照唐山市相關(guān)實施細(xì)則執(zhí)行;

　　2.其他符合樂亭縣人才獎勵政策的個人及單位采取“一事一議”的辦法，根據(jù)其貢獻(xiàn)度給予相當(dāng)數(shù)額的獎勵。