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　　2023吉林市職工醫(yī)保門診報銷政策一覽

　　在一級及以下、二級、三級定點醫(yī)療機構(gòu)起付標準分別為100元、200元、300元，在職職工報銷比例分別為60%、55%、50%，退休人員的報銷比例都比在職人員高5%。統(tǒng)籌基金最高支付限額1000元。

　　具體待遇標準如下：

圖源：吉林市醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)

　　參保人員一個自然年度內(nèi)在各級醫(yī)院多次就診，可累計計算年度起付標準，達到對應(yīng)級別醫(yī)院年度起付標準以上的費用，醫(yī)保就開始報銷。

小編給大家舉個例子：

　　在職的職工參保人小侯在一級醫(yī)院首次就診發(fā)生醫(yī)療費用50元，未超過起付標準，全部由個人自負;第二次又在一級醫(yī)院就診發(fā)生門診費用150元，第二次就診時已達到一級醫(yī)院年度起付標準100元，第一、二次醫(yī)療費合計200元，累計到起付線的為100元，另外100元按比例60%報銷60元;第三次在三級醫(yī)院就診發(fā)生醫(yī)療費用200元，加上前兩次的起付線100元，剛好是三級醫(yī)院的起付線300元，本次就診不報銷。

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