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　　問：莆田市男方陪產(chǎn)假護理假按規(guī)定能休多少天？

　　答：莆田產(chǎn)假、護理假等假期由2部分組成：

　　一、國家法定產(chǎn)假

　　依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》(全國)：

　　第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人 單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

　　二、福建省另外延長的產(chǎn)假、護理假、育兒假

　　依據(jù)《福建省人口與計劃生育條例》(2022年修正)規(guī)定：

　　符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日，在其子女年滿三周歲之前，每年給予夫妻雙方各十天育兒假?；榧?、產(chǎn)假、照顧假、育兒假期間，工資、福利待遇不變，不影響晉升。