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1、合同解除的前置環(huán)節(jié)。很多國家的勞動立法規(guī)定，用人單位在向勞動者發(fā)出解除合同關系以前，要經(jīng)過一些必要的環(huán)節(jié)：
2、對勞動者進行批評教育、紀律處分或解除警告等；
3、征求工會或有關職工的意見；向主管部門或行政報告并經(jīng)批準；
4、簽訂合同解除的協(xié)議或發(fā)出合同解除的通知。合同的解除一般要由雙方當事人就解除的日期和法律后果等依法簽訂書面協(xié)議；一方?jīng)Q定的解除也要由決定方向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；