1、不交社保的約定是無效的，與你們簽不簽也無關，因為用人單位有義務為員工交社保。如果單位還是拒絕不交社保，你們可以先行協(xié)商，根據(jù)《社會保險法》，公司必須給員工交社保。交涉不成功，可以到社保局、勞動監(jiān)察大隊進行舉報，申請仲裁。
2、《中華人民共和國社會保險法》第一條
為了規(guī)范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。
第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
