更新時間:2023-07-12 21:54:23作者:佚名
有哪些情形的不予簽發(fā)護(hù)照(不予簽發(fā)中國護(hù)照的情形有哪些)
試用期解除勞動合同協(xié)議書正確格式的范本是怎樣的
公司試用期不給繳納社保是否合法的(公司試用期不給繳納社保是否合法的原因)
個人借條格式范本應(yīng)該怎么寫 個人借條格式范本應(yīng)該怎么寫呢
社保3500的基數(shù)能拿多少 社?;鶖?shù)3500是多少錢
公司借條正確格式的比較簡單的范本是怎樣的
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夫妻協(xié)議離婚后,孩子的撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該怎樣支付
國家法律規(guī)定的探親假應(yīng)該是多少天(探親假 法定)
一般業(yè)主委員會成立條件是什么 一般業(yè)主委員會成立條件是什么呢
申請人有下列情形之一的,護(hù)照簽發(fā)機(jī)關(guān)不予簽發(fā)護(hù)照:1、不具有中華人民共和國國籍的;2、無法證明身份的;3、在申請過程中弄虛作假的;4、被判處刑罰正在服刑的;5、人民法院通知有未了結(jié)的民事案件不能出境的
2023-07-12 21:54
試用期解除勞動合同協(xié)議書甲方:xx有限公司乙方:xxx甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并
2023-07-12 21:53
1.公司試用期不給繳納社保不合法。試用期包含在勞動合同期限內(nèi),所以在試用期用人單位和勞動者是勞動關(guān)系,而建立勞動關(guān)系,用人單位需要給勞動者繳納社保。2.法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞
個人借款借條茲因________,而向________借金額,共得款項(xiàng)人民幣______元整。預(yù)計(jì)在____年____月____日前如期歸還。期間每個月利息人民幣______元整,需於每個月初支付不得
社保繳納計(jì)算方法如下:1.一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù),即工資是3500元,那社保繳納基數(shù)應(yīng)該是3500元;2.若職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的3
2023-07-12 21:52
一、公司欠條格式范本欠條截止至x年x月x日,本人尚欠xx人民幣大寫元(小寫),特立此據(jù)!欠款人:王xx年月日特此提醒注意:不要把“欠條”變?yōu)椤敖钘l”,有
法律中對有影響力的人行賄犯罪名內(nèi)涵
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2023-07-12
有關(guān)背信運(yùn)用受托財(cái)產(chǎn)罪的公安追訴標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
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在刑事訴訟中拘傳前是否需要傳喚(刑事案件拘傳)
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