国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

網(wǎng)站首頁(yè)
手機(jī)版

刑事非法采礦犯罪的公安追訴標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定

更新時(shí)間:2023-07-30 02:36:30作者:未知

刑事非法采礦犯罪的公安追訴標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定

根據(jù)《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(一)》

第六十八條 [非法采礦案(刑法第三百四十三條第一款)]違反礦產(chǎn)資源法的規(guī)定,未取得采礦許可證擅自采礦的,或者擅自進(jìn)入國(guó)家規(guī)劃礦區(qū)、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有重要價(jià)值的礦區(qū)和他人礦區(qū)范圍采礦的,或者擅自開采國(guó)家規(guī)定實(shí)行保護(hù)性開采的特定礦種,造成礦產(chǎn)資源破壞的價(jià)值數(shù)額在五萬(wàn)至十萬(wàn)元以上的,應(yīng)予立案追訴。

具有下列情形之一的,屬于本條規(guī)定的“未取得采礦許可證擅自采礦”:

(一)無(wú)采礦許可證開采礦產(chǎn)資源的;

(二)采礦許可證被注銷、吊銷后繼續(xù)開采礦產(chǎn)資源的;

(三)超越采礦許可證規(guī)定的礦區(qū)范圍開采礦產(chǎn)資源的;

(四)未按采礦許可證規(guī)定的礦種開采礦產(chǎn)資源的(共生、伴生礦種除外);

(五)其他未取得采礦許可證開采礦產(chǎn)資源的情形。在采礦許可證被依法暫扣期間擅自開采的,視為本條規(guī)定的“未取得采礦許可證擅自采礦”。

造成礦產(chǎn)資源破壞的價(jià)值數(shù)額,由省級(jí)以上地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門出具鑒定結(jié)論,經(jīng)查證屬實(shí)后予以認(rèn)定。

為您推薦

最高法幫助犯罪分子逃避處罰案件的司法解釋具體是什么重要內(nèi)容

《最高人民檢察院關(guān)于人民檢察院直接受理立案?jìng)刹榘讣笜?biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(試行)》1999年8月6日(三十一)幫助犯罪分子逃避處罰案(第417條)幫助犯罪分子逃避處罰罪是指有查禁犯罪活動(dòng)職責(zé)的司法及公安、國(guó)家

2023-07-30 02:36

復(fù)制權(quán)和發(fā)行權(quán)的區(qū)別(復(fù)制權(quán)和發(fā)行權(quán)的區(qū)別和聯(lián)系)

復(fù)制權(quán),即以印刷、復(fù)印、拓印、錄音、錄像、翻錄、翻拍等方式將作品制作一份或者多份的權(quán)利,它是著作權(quán)人自己復(fù)制或者許可他人復(fù)制其作品并獲得報(bào)酬的權(quán)利。復(fù)制的形式,除了上述列舉的印刷、復(fù)印、拓印、錄音、錄

2023-07-30 02:36

刑事非法采礦犯罪的公安追訴標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定

根據(jù)《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(一)》第六十八條[非法采礦案(刑法第三百四十三條第一款)]違反礦產(chǎn)資源法的規(guī)定,未取得采礦許可證擅自采礦的,或

2023-07-30 02:36

最高檢傳染病防治失職犯罪的司法解釋規(guī)定內(nèi)容

《關(guān)于辦理妨害預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等災(zāi)害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》,2003年5月15日起施行第十六條在預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等災(zāi)害期間,從事傳染病防治的政府衛(wèi)生行政部門的工作人員,

2023-07-30 02:12

湖南同居關(guān)系和事實(shí)婚姻如何識(shí)別

事實(shí)婚姻與同居關(guān)系除了在概念方面的不同點(diǎn)之外,主要還有以下幾方面的區(qū)別:(1)兩者的構(gòu)成要件不同。依據(jù)各自的概念,我們可以知道,事實(shí)婚姻在我國(guó)目前審判實(shí)際中的發(fā)生、認(rèn)可,是受到特定時(shí)間、特定條件等方面

2023-07-30 02:12

仲裁委裁決向哪申請(qǐng)執(zhí)行(仲裁裁決向哪里申請(qǐng)執(zhí)行)

員工離開公司的原因不同,公司和員工解除勞動(dòng)合同嗎依照法律規(guī)定,補(bǔ)償或賠償是不一樣的,具體您可以參考下面觀點(diǎn):若公司無(wú)合法理由辭退你,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以你離職前

2023-07-30 02:12