更新時間:2023-11-30 20:01:47作者:佚名
過失泄露軍事秘密罪,是指違反保守國家秘密法規(guī),過失泄露軍事秘密,情節(jié)嚴重的行為。
刑法中過失泄露軍事秘密罪名的概念(過失泄露軍事秘密罪立案標準)
最高檢盜伐林木罪的相關司法規(guī)定具體是什么重要內(nèi)容
從哪些方面正確斷定變造貨幣罪(從哪些方面正確斷定變造貨幣罪的主體)
非法侵入住宅涉嫌犯罪處罰檔次是什么
員工在試用期內(nèi)辭職需要支付違約金嗎
老板不發(fā)工資,拖欠工資是雙倍賠償嗎
女性職工試用期懷孕的,享受什么待遇
公司老板拖欠工資應怎么辦(公司老板拖欠工資應怎么辦理)
拖欠工資舉報有沒有用(拖欠工資舉報需要什么證據(jù))
工傷失去勞動力怎么算 勞動工傷怎么解決
2023-11-30 20:01
最高人民法院《關于審理破壞森林資源刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》(2000.11.22法釋[2000]36號)第三條以非法占有為目的,具有下列情形之一,數(shù)量較大的,依照刑法第三百四十五條第一款的
2023-11-30 20:00
適用本罪時應注意區(qū)分變造貨幣罪與偽造貨幣罪的界限變造貨幣與偽造貨幣是不同的,變造貨幣是在貨幣的基礎上進行加工處理,以增加原貨幣的面值,偽造貨幣則是將非貨幣的一些物質(zhì)經(jīng)過加工后偽造成貨幣,有的偽造貨幣的
非法搜查他人身體、住宅,或者非法侵入他人住宅的,處三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人員濫用職權,犯前款罪的,從重處罰。
1、勞動者在試用期期間辭職,如果用人單位為勞動者提供專項培訓,并且與勞動者約定服務期,勞動者違反服務期約定的,是應當向用人單位支付違約金。2、在勞動仲裁中,用人單位應當就產(chǎn)生的專項服務費進行舉證,如果
2023-11-30 19:25
1、拖欠工資可以要求賠償,但是不是雙倍工資,在沒有簽訂勞動合同的情況下才可以主張雙倍工資2、用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標
2023-11-30 19:24
2023-11-30
解出勞動合同協(xié)議書怎么寫才具有法律效益
犯非法經(jīng)營同類營業(yè)犯罪應受到怎么樣處罰
責任底薪勞動合同的工資問題有哪些(責任底薪勞動合同的工資問題有哪些類型)
勞動合同法,公司勸退相關問題(勞動法2021新規(guī)定勸退)
CopyRight 2022 http://m.51igbt.cn All Rights Reserved. 老教授逛逛網(wǎng) 版權所有
聯(lián)系郵箱:baike#ljsggw.cn粵ICP備18003790號-1