合同上寫辭退員工工資只給基本工資可以嗎?
2024-03-26
更新時間:2024-03-26 15:09:23作者:未知
一、廠外自己摔倒了算不算工傷?
在上下班途中,自己摔傷的不算工傷。只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,才可以認(rèn)定為工傷?! ?/p>
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、員工在上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,在上班途中發(fā)生交通事故的,員工要屬于非自身的主要原因的情況下才可以認(rèn)定為工傷。也就是說,員工在上下班途中發(fā)生的交通事故,而該員工承擔(dān)的是事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任的,不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。
往往在認(rèn)定該種情況是否屬于工傷時,社保機關(guān)還會綜合考慮交通事故發(fā)生的路段,是否位于該員工上下班路段中間的合理線路中,同時會考慮交通事故所發(fā)生的時間是不是屬于上下班的合理時間內(nèi)。也就是說,只有在上下班途中的合理線路上、合理的時間內(nèi),發(fā)生了屬于非本人承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的交通事故的情況下才可以認(rèn)定為工傷。
工傷認(rèn)定需要按照實際情況進行認(rèn)定,在廠外自己摔倒的一般不算是工傷,員工在上下班途中發(fā)生的交通事故,也不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形,工傷認(rèn)定的情形包括因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的等可以認(rèn)定為工傷。