緩刑拘役工資不發(fā)放是合理的行為嗎(緩刑 拘役)
2023-09-19
更新時(shí)間:2023-09-19 05:07:14作者:未知
一、緩刑拘役工資不發(fā)放是合理的行為嗎?
是合理的行為。國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的,在緩刑執(zhí)行期間,停發(fā)原工資。拘役是一種刑事處罰手段,是我國(guó)《刑法》規(guī)定的刑罰種類(lèi)之一,指短期剝奪罪犯人身自由,就近拘禁并強(qiáng)制勞動(dòng)的刑罰。拘役的期限為1個(gè)月以上6個(gè)月以下,數(shù)罪并罰時(shí)最高不能超過(guò)1年。
二、拘役的法律特征是什么?
(一)拘役一般只適用于犯罪性質(zhì)比較輕微的犯罪
適用比例最高的是瀆職罪,其次分別是妨害社會(huì)管理秩序罪、破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪等?!缎谭ā贩謩t中犯罪性質(zhì)最嚴(yán)重的,如危害國(guó)家安全罪、危害公共安全罪等,也可以適用拘役,但所占比例最低。
(二)拘役多適用于社會(huì)危害性不大的犯罪
中國(guó)《刑法》分則中除過(guò)失致人死亡罪沒(méi)有規(guī)定可以適用拘役外,絕大多數(shù)過(guò)失犯罪都可以適用拘役,約占全部過(guò)失犯罪的95%左右。在同一類(lèi)犯罪中,能夠適用拘役的也是一些社會(huì)危害性不大的犯罪。
(三)在中國(guó)《刑法》分則中,設(shè)置拘役刑的條文絕大多數(shù)是把拘役作為最低法定刑規(guī)定的。
在這樣的條文中,拘役既可適用于犯罪情節(jié)輕微,不需要判處有期徒刑的犯罪,也可以適用于本應(yīng)判處短期徒刑,但具有從輕情節(jié)的犯罪。另外,在《刑法》分則中規(guī)定有管制刑的條文,大多規(guī)定有拘役。在這樣的條文中,拘役介于管制與徒刑之間。所以,拘役除有上述兩種用法外,還可以適用于本應(yīng)判處管制,但具有從重情節(jié)的犯罪。此外,在以短期徒刑為最低法定刑的犯罪中,如果具體犯罪具有減輕處罰情節(jié),也可以判處拘役。
如果犯罪嫌疑人被公安機(jī)關(guān)判處緩刑或者拘役處罰決定的,犯罪嫌疑人所在的單位是用權(quán)對(duì)這期間停發(fā)工資的。如果發(fā)放工資也會(huì)按照原本基礎(chǔ)工資基礎(chǔ)上按照比例進(jìn)行發(fā)放。犯罪嫌疑人刑期結(jié)束之后,可以恢復(fù)原來(lái)的崗位以及相關(guān)的薪資待遇。