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1、進行工傷治療;

2、委托律師" >委托律師全程代理" >代理;

3、申請工傷認定" >工傷認定;嗯

4、申請工傷鑒定" >工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定);

5、確定賠償項目及賠償數(shù)額;

6、進行工傷保險" >工傷保險理賠;

7、提起人身損害賠償" >人身損害賠償訴訟" >訴訟。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病" >職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇" >工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險" >醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

在工傷法律問題中，常見的問題是：工傷的賠償數(shù)額，工傷傷殘等級" >傷殘等級的級別確定，申請工傷的時間有無限制，申請工傷需要提交哪些材料，申請工傷的程序性規(guī)定，沒有簽訂勞動合同" >簽訂勞動合同發(fā)生工傷怎么辦，沒有證人怎么辦等等一系列工傷賠償糾紛法律問題。勞動者在工傷事故發(fā)生后，雖然通過發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可以學習到相關(guān)工傷賠償?shù)姆芍R，為打工傷賠償官司在做著各項準備工作，但是，畢竟隔行如隔山，雖然學習過但總會有心里沒底的感覺。再者說，工傷賠償是非常專業(yè)和講究技巧的，稍不注意，就會留下后悔和遺憾。

用人單位替員工購買工傷保險是屬于應(yīng)盡的義務(wù)，如果用人單位沒有替員工購買工傷保險的話是屬于違法行為，員工可以依法要求用人單位來進行賠償，如果用人單位拒絕進行賠償?shù)脑?，可以向勞動仲裁委員會提起仲裁，也可以直接向法院提起訴訟的。