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一、建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷等級(jí)是什么?

建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷等級(jí)，是根據(jù)實(shí)際的傷害結(jié)果分為十個(gè)等級(jí)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四章 勞動(dòng)能力鑒定 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

二、工傷鑒定程序

勞動(dòng)能力鑒定在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做，鑒定認(rèn)定結(jié)束之后如果達(dá)到了工傷標(biāo)準(zhǔn)就可以找工傷保險(xiǎn)基金會(huì)和用人單位來(lái)進(jìn)行賠償，如果雙方有異議的話可以申請(qǐng)二次鑒定。關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的定位，《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)是承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)日常工作的機(jī)構(gòu)，其設(shè)置方式由各地根據(jù)實(shí)際情況決定。也就是說(shuō)，各地勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)是單獨(dú)設(shè)立還是合署辦公，由各地根據(jù)實(shí)際情況決定。

1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;

2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。

3.鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專(zhuān)家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來(lái)鑒定。

4.鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。

5.自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

工傷的鑒定處理是需要在具備相關(guān)資質(zhì)的部門(mén)才可以辦理的，只有這種情況下所形成的工傷鑒定報(bào)告才是具備法律效力的，如果相關(guān)部門(mén)不具備鑒定資質(zhì)的，那么所形成的鑒定報(bào)告是不具備法律效力的，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

建筑業(yè)工人在工作時(shí)發(fā)生傷害的，是可以認(rèn)定為工傷的，有關(guān)工作的賠償類(lèi)型和范圍在法律上是有明確的規(guī)定的，具體情況下工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)也是按照十個(gè)等級(jí)來(lái)認(rèn)定的，但不同地區(qū)因經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不同所認(rèn)定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的。